Коллекция историй

Права и обязанности учителей

Анализ рабочей переписки школы за год, требований к учителям в течение года

Проблема чтения

Cистема воспитания

Анализ и коррекция 

программ подготовки педагогов. Акцент на практические ЗУН

Введение направления подготовки "Воспитатель младших и воспитатель средних и старших классов"

Обучение данных специалистов "мужским предметам" (труд, ОБЖ,

 физра, секции)

Работа в должности только после очного прохождения обр. программы

Разработка специальной программы подготовки, обучение по единым

 "мужским программам"

Права и обязанности родителей

Компенсация проезда на отдых

ГИА

Программа подготовки для работы в социальных сетях (принципы, связи, законы, цели, задачи)

Работа со СМИ

Реальное обучение навыкам оказания доврачебной помощи с соответствующей аттестацией

Права и обязанности учеников

Права и обязанности администрации школы

Цифровизация образования. Анализ.

Льготная выслуга лет

Переработка статьи ТК "О творческом отпуске", акутуализация данной практики

Приглашение заслуженных учителей для работы преподавателями 

в ВУЗ и СПО

Инклюзия в обычной школе

Выработка предложений по сокращению нагрузки

Адаптация мигрантов

Утверждение оклада ИКС МРОТ за ставку

Интересные предложения


Анализ количества выпускников, идущих на работу

Распределение прав и обязанностей между участниками образовательных отношений

Ситуация с ЕГЭ в России

Разработка требований к админ. должностям во всей вертикали управления образованием от министра до завуча

Повышение роли родителей в процессе образования


Анализ штатного расписания, Исключение непрофильной нагрузки и специалистов, добавление профильной/ных

Фильтр практики для научных работ по педагогике

Генерирование/поддержка законодательных инициатив

Шаг: Взаимодействие с государством

Мягкие половые ограничения к воспитательным должностям и к обучению по соотв. программам

Какие задачи выполняет школа

Бюрократическая нагрузка

Наша позиция

Полезность курсов повышения квалификации

Манифест

Добиться обнародования результатов ЕГЭ

Мотив

Федеральный зарплатный калькулятор

Прозрачное начисление зп за конкретные обязанности

Образование в ВУ и СП пед. организациях

Дошкольное образование

Выявление и устранение механизмов сокращения зарплаты. Например, за время карантина

Внедрение практики "гибкого графика" и "удаленки"

Учительская ипотека и предоставление служебного жилья

Подготовка по школьной программе, с последующим упором на сложные темы

Результат: План нагрузки

Взаимодействие с общественностью (Public Relations)

Рабочая группа

Работа с экспертами

Соцсети

Команда

Россия находится на пороге безвозвратной гибели массовой школы. Наша цель – возрождение качественного массового школьного образования.

Результат: Набор данных

Шаг: Телеграм-канал

Взаимодействие с родителями

Шаг: Работа с экспертами

Учебные планы и аудиторная нагрузка

Результат: Набор данных

Адаптация проверенных временем учебников

Бесполезная нагрузка по регионам

Выявление молодых, харизматичных педагогов

Предложения по совершенствованию ЕГЭ

12 самых разрушительных идей для массовой школы

Философия образования

Мотив

Дети мигрантов без знания языка в школе

Подборка материалов

Смена ориентации с личности "в вакууме" на личность в коллективе

Зарплаты

Управление системой образования. Организационные, экономические, юридические аспекты

Условия труда

Фильмы и сериалы

Подборка материалов

Работа со СМИ

Эксперты

Работа с блогерами

Обучение у них студентов на местах (Поспелов)

Социальный статус и престиж профессии

Рабочая группа

Результат: Законодательная инициатива

Введение в штат двух должностей: воспитатель 1-5 и 6-11 классов

Учебные программы и учебники

Сравнительная таблица по предметам и часам

*

Образовательные программы и учебники

Транскрибированные видео-материалы

Подборка материалов

Эксперты

Голосование по предложениям по улучшению ЕГЭ

Механизм подстройки ВУЗов и СПО под кадровые нужды школ

Временный набор на бюджет по сниженному количеству баллов


Результаты голосования

Дисбаланс между городом и сельской местностью

Вариативность


Толерантность

Цели, задачи, принципы воспитания
Система обучения
Методическое обеспечение учебного процесса
Здоровьесберегающие технологии 


Школьные психологи

Право и возможность посещения учеников на дому

ЗОЖ

Опрос: Cписывается ли ОГЭ

Средняя цена учебного часа

Система

 спецшкол

Ежегодное бесплатное вне очереди мед. обследование. проблема формализма и профанации

Коррекционная система 

Нормативно-правовая база


Несоответствие знаний и навыков учителей актуальной проблематике 

Школьный Управляющий совет

Творческий день

Допуск родителей в школы по согласованию с учителем

Оценка работы директоров

Очные родительские собрания

Смена парадигмы с личностно-ориентированной

на знание-ориентированную

Модель ГИА

Анкета для учителя математики 5 класса

Родная школа

Рабочая группа

Кадровый вопрос

Анализ исторического опыта

Новые вызовы для школы в связи с изменениями в мире

Анализ отечественного опыта

Система детских лагерей

Настольные и компьютерные игры

Социальный статус профессии учителя - наравне с социальным статусом федерального государственного служащего - как у военных или МЧС

Периодический опрос по нагрузке учителей

Педагогический ларец

Мотив

Образ будущего

Сводные результаты

Поручение Президента Пр-64, п.3

Голоса по регионам

Устранение "женского перекоса" в профессии


Информационно-аналитический центр обратной связи с учителями и родителями
Гиперопека
Соответствие ГИА программе. 
Базовые принципы качественного обучения

Вопросы и проблемы модели ГИА

Сбор данных о 

количестве детей мигрантов и мест в д.с.


Анализа 

соотношения "количество школ/наполняемость"

Движение вожатых-организаторов Игры
Учебный курс "Директор школы" 

Начальная школа

Математика

Федеральная система детского летнего 

отдыха 

Типовые Документы школ 

Русский язык

Поиск единомышленников и поддержки
Создание школ с 

постоянным проживанием

Федеральный игровой проект

"Игра"

Перечень мер безопасности, зависящих от учителя


Анализ требований 

к антитеррор.

защищенности школ


Аудит и контроль 

вертикали управления системой обр.

Работа с заслуженнымм учителями, как источником конкретного пед. опыта.

Возврат в школы мед. сестер


Единая здоровьесберегающая политика

Создание позитивного образа спортивного мол. чел.
Актуализация уроков физической культуры
Анализ межведомственных конфликтов Школы
Пересмотр подхода к ОБЖ

Пересмотр системы 

подготовки учителей (Поспелов)

Цель школьного образования

Возможные проблемы


Устранение избыточной теоретической информации
      Анастасия Сергеева

Влияние цифровизации на систему образования

Отказ от ранней профилизации
Время на домашние задания

Добровольцы-родители

Дежурство на

 переменах, в столовых

Институт Клятвы Учителя

Суд учительской чести
Привлечение к внеклассным 

мероприятиям

Отказ от ФГОС и возвращение к программному обучению

Предложения по ЕГЭ

Единая федеральная

программа по воспитанию


Травля

Сложности с чтением

Безопасность в 

соц. сетях

Нацменьшинства

Мультирелигиозность

Секционно-

кружковая работа

Устранение принципа гиперопеки

Контроль над

социальными сетями

Интервью с учителями

100%
Поделиться

Как кот настроения сдружил разношерстный класс

Историю рассказала учительница изобразительного искусства Лиза Старинкевич, которой досталось классное руководство непростым пятым «арт-классом».

В обычной общеобразовательной школе собрали арт-класс. Формировали по принципу «с бору по сосенке»: часть от одного четвертого класса, часть от другого, и еще россыпью из прочих. В общем, тех, кого в других школах не смогли пристроить. Неугодные дети.

«Неугодные» — это моё слово. Они не плохие, просто не вписываются в формат, трикстеры. Недооцененные, обиженные, такие, которых можно было бы назвать малолетними бунтарями. Порой умные и чуткие, но непредсказуемые и не особо управляемые. Рассеянные, опаздывают. Разговаривают одновременно с учителем. Или, наоборот, очень тихо говорят, не поймешь, как из них слово выудить. 

Некоторые из них с особенностями, например, с синдромом дефицита внимания и гиперактивности. Как-то на мастер-классе педагог по ритмике даже сказала: «Если бы я знала, что у вас столько детей с СДВГ, я бы занятия по-другому построила». 

В общем, всех детей, которые в формат не попали, причислили к «творческим» и отправили в арт-класс. Получилась взрывная смесь из творческих, гиперактивных и неугодных детей. 

Первой серьезной ситуацией, ставшей своего рода «спусковым крючком», стала осенняя школьная ярмарка. Дети подрались, дошло до вызова полиции и скорой помощи — одна из мам настаивала на этом. Приехавший милиционер только покрутил пальцем у виска и сказал: «Если хотите, пишите заявление, но оно пойдет в мусор». А мне с завучем пришлось разбираться в этой истории. И это было только начало.

Постепенно выяснилось, что дети постоянно находились в поиске приключений — прогуливали уроки, сбегали в магазин, жгли бумагу в туалете. Насмотрелись сериалов вроде «Слово пацана» и общались в духе «Ты пацан, не пацан?». Им казалось, что в этом есть какая-то романтика.

Затем один из мальчиков в классе стал настоящей мишенью для травли. Его дразнили, цепляли, и однажды на уроке английского он настолько разозлился, что схватился за стул. Я прибежала на урок, нашла его в слезах. Мы с ним вышли поговорить, он рассказал, как тяжело ему терпеть насмешки. Он просто хотел, чтобы его оставили в покое.

Разговоры не помогали. Я поняла, что все зашло слишком далеко, но что делать было неясно. Мы обратились к психологу, которая посоветовала поговорить с классом о том, что у него должны быть какие-то собственные правила.

Мне идея понравилась, я собрала класс и предложила ребятам создать свои правила класса. Не просто школьные правила, которые кто-то придумал за них и которые они постоянно норовили нарушить. Нет, что-то свое, личное. 

Я предложила им всего два таких правила: взаимоуважение и взаимоподдержку. Они согласились, что эти правила будут полезны всем. Мы договорились, что ребята будут придерживаться этих принципов, а я буду напоминать о них.

Это помогло, но на всякий случай я решила усилить классный дух и помочь ребятам лучше понять друг друга. Идею подсказала книга Бел Кауфман "Вверх по лестнице, ведущей вниз", где в школе был почтовый ящик предложений. 

На доске появился магнит в виде кота. Мы назвали его «кот настроения». Я написала, что кот радуется, когда в классе царят уважение и поддержка, а когда кто-то нарушает атмосферу, он расстраивается.

К «коту настроения» прилагалась коробочка с пожеланиями. Каждый мог положить записку в коробочку — свою радость или обиду. На классном часе мы открывали коробочку, разбирали записки. Ребята начали доверять ей свои мысли.

Коробочка не только помогла снизить градус напряжения в классе, но и сдружила ребят. Они стали бережнее относиться друг к другу, запомнили правила, напоминали себе, следили за состоянием своего класса. Рассказывали, когда кого-то обижают, разбирались сами с конфликтами внутри класса. Постепенно брожение, вызванное смешением разных групп в одном классе, завершилось. Сейчас класс в хорошем состоянии, дружные, учителя отмечают, что они очень внимательно слушают на уроках и друг друга не обижают.

Коробочка исчезла, кот стал лишь воспоминанием, но в классе остались правила, которые ребята продолжают соблюдать.

Лиза Старинкевич
https://t.me/lisaoldfox