Социальный статус и престиж профессии

Программа подготовки для работы в социальных сетях (принципы, связи, законы, цели, задачи)

Cистема воспитания

Анализ и коррекция 

программ подготовки педагогов. Акцент на практические ЗУН

Введение направления подготовки "Воспитатель младших и воспитатель средних и старших классов"

Обучение данных специалистов "мужским предметам" (труд, ОБЖ,

 физра, секции)

Работа в должности только после очного прохождения обр. программы

Разработка специальной программы подготовки, обучение по единым

 "мужским программам"

Права и обязанности родителей

Компенсация проезда на отдых

Права и обязанности учителей

Работа со СМИ

Анализ рабочей переписки школы за год, требований к учителям в течение года

Реальное обучение навыкам оказания доврачебной помощи с соответствующей аттестацией

Права и обязанности учеников

Права и обязанности администрации школы

Цифровизация образования. Анализ.

Льготная выслуга лет

Переработка статьи ТК "О творческом отпуске", акутуализация данной практики

Инклюзия в обычной школе

Внедрение практики "гибкого графика" и "удаленки"

Приглашение заслуженных учителей для работы преподавателями 

в ВУЗ и СПО

Учительская ипотека и предоставление служебного жилья

Проблема чтения

ГИА

Дети мигрантов без знания языка в школе

Наша позиция

Распределение прав и обязанностей между участниками образовательных отношений

Ситуация с ЕГЭ в России

Разработка требований к админ. должностям во всей вертикали управления образованием от министра до завуча

Анализ штатного расписания, Исключение непрофильной нагрузки и специалистов, добавление профильной/ных

Повышение роли родителей в процессе образования


Фильтр практики для научных работ по педагогике

Генерирование/поддержка законодательных инициатив

Шаг: Взаимодействие с государством

Интересные предложения


Какие задачи выполняет школа

Полезность курсов повышения квалификации

Выработка предложений по сокращению нагрузки

Манифест

Добиться обнародования результатов ЕГЭ

Мотив

Федеральный зарплатный калькулятор

Прозрачное начисление зп за конкретные обязанности

Образование в ВУ и СП пед. организациях

Дошкольное образование

Бюрократическая нагрузка

Выявление и устранение механизмов сокращения зарплаты. Например, за время карантина

Адаптация мигрантов

Утверждение оклада ИКС МРОТ за ставку

Смена ориентации с личности "в вакууме" на личность в коллективе

Механизм подстройки ВУЗов и СПО под кадровые нужды школ

Результат: Набор данных

Команда

Россия находится на пороге безвозвратной гибели массовой школы. Наша цель – возрождение качественного массового школьного образования.

Результат: Набор данных

Результат: План нагрузки

Шаг: Телеграм-канал

Шаг: Работа с экспертами

Учебные планы и аудиторная нагрузка

Адаптация проверенных временем учебников

Работа с экспертами

Бесполезная нагрузка по регионам

Выявление молодых, харизматичных педагогов

Предложения по совершенствованию ЕГЭ

12 самых разрушительных идей для массовой школы

Зарплаты

Мотив

Коллекция историй

Мягкие половые ограничения к воспитательным должностям и к обучению по соотв. программам

Соцсети

Рабочая группа

Управление системой образования. Организационные, экономические, юридические аспекты

Учебные программы и учебники

Условия труда

Фильмы и сериалы

Подборка материалов

Работа со СМИ

Эксперты

Работа с блогерами

Обучение у них студентов на местах (Поспелов)

Подборка материалов

Результат: Законодательная инициатива

Введение в штат двух должностей: воспитатель 1-5 и 6-11 классов

Сравнительная таблица по предметам и часам

Взаимодействие с общественностью (Public Relations)

*

Образовательные программы и учебники

Транскрибированные видео-материалы

Подборка материалов

Эксперты

Голосование по предложениям по улучшению ЕГЭ

Рабочая группа

Мотив

Взаимодействие с родителями

Философия образования

Анализ количества выпускников, идущих на работу

Временный набор на бюджет по сниженному количеству баллов


Суд учительской чести

ЗОЖ

Смена парадигмы с личностно-ориентированной

на знание-ориентированную

Вариативность


Толерантность

Цели, задачи, принципы воспитания
Система обучения
Методическое обеспечение учебного процесса
Здоровьесберегающие технологии 


Школьные психологи

Право и возможность посещения учеников на дому

Дисбаланс между городом и сельской местностью

Опрос: Cписывается ли ОГЭ

Система

 спецшкол

Ежегодное бесплатное вне очереди мед. обследование. проблема формализма и профанации

Коррекционная система 

Нормативно-правовая база


Несоответствие знаний и навыков учителей актуальной проблематике 

Творческий день

Школьный Управляющий совет

Допуск родителей в школы по согласованию с учителем

Оценка работы директоров

Средняя цена учебного часа

Периодический опрос по нагрузке учителей

Базовые принципы качественного обучения
Система детских лагерей

Результаты голосования

Анкета для учителя математики 5 класса

Родная школа

Рабочая группа

Кадровый вопрос

Анализ исторического опыта

Новые вызовы для школы в связи с изменениями в мире

Анализ отечественного опыта

Настольные и компьютерные игры

Соответствие ГИА программе. 

Социальный статус профессии учителя - наравне с социальным статусом федерального государственного служащего - как у военных или МЧС

Образ будущего

Сводные результаты

Поручение Президента Пр-64, п.3

Голоса по регионам

Устранение "женского перекоса" в профессии


Информационно-аналитический центр обратной связи с учителями и родителями
Гиперопека

Очные родительские собрания

Модель ГИА

Подготовка по школьной программе, с последующим упором на сложные темы

Создание школ с 

постоянным проживанием

Движение вожатых-организаторов Игры
Учебный курс "Директор школы" 

Начальная школа

Математика

Федеральная система детского летнего 

отдыха 

Типовые Документы школ 

Русский язык

Поиск единомышленников и поддержки
Анализа 

соотношения "количество школ/наполняемость"

Перечень мер безопасности, зависящих от учителя


Цель школьного образования

Анализ требований 

к антитеррор.

защищенности школ


Аудит и контроль 

вертикали управления системой обр.

Работа с заслуженнымм учителями, как источником конкретного пед. опыта.

Возврат в школы мед. сестер


Единая здоровьесберегающая политика

Создание позитивного образа спортивного мол. чел.
Актуализация уроков физической культуры
Анализ межведомственных конфликтов Школы
Пересмотр подхода к ОБЖ

Сбор данных о 

количестве детей мигрантов и мест в д.с.


Федеральный игровой проект

"Игра"

Пересмотр системы 

подготовки учителей (Поспелов)

Вопросы и проблемы модели ГИА

Устранение избыточной теоретической информации

Возможные проблемы


      Анастасия Сергеева

Влияние цифровизации на систему образования

Отказ от ранней профилизации
Время на домашние задания

Добровольцы-родители

Дежурство на

 переменах, в столовых

Институт Клятвы Учителя

Привлечение к внеклассным 

мероприятиям

Отказ от ФГОС и возвращение к программному обучению

Предложения по ЕГЭ

Единая федеральная

программа по воспитанию


Травля

Сложности с чтением

Безопасность в 

соц. сетях

Нацменьшинства

Мультирелигиозность

Секционно-

кружковая работа

Устранение принципа гиперопеки

Контроль над

социальными сетями

Интервью с учителями

Педагогический ларец

100%
Поделиться

Матерщинник и Дед мороз

История Марины Нарынянц — учителя русского языка и литературы. Марина ведет классное руководство в пятом классе, про который и надиктовала историю. А мы ее превратили в текст.

Есть у меня в классе мальчик — Кирилл. Хороший мальчик. Мне кажется, он очень хорошо, талантливо пишет, ему нравится о чем-то письменно порассуждать, придумать какую-то историю. Рисует он классно, в своем стиле, придумывает каких-то персонажей. Интересный стиль у него — персонажи в основном черно-белые с большими пустыми глазами. Кирилл не балбес, не хулиганит. С ним за одной партой сидит Ваня. Обычный простой мальчик, семья у него приятная. Как-то Ваня уже подходил ко мне и говорил: «Марина Валерьевна, Вы можете сказать Кириллу, чтобы он не матерился?». Я в недоумении.

— Он что, матерится? 

— Да. 

— Прямо на уроке? 

— Да, прямо на уроке.

Я подумала: вот это новость... почему же ко мне еще никто из учителей не подошел и не сказал об этом. Спрашиваю Ваню: «Он прямо в голос это делает?». В ответ: «Да нет, он сидит сам и матерится. Но я-то слышу».

Мне на уроке русского языка или литературы иногда так или иначе приходится выделять 5-10 минут, а иногда и на весь урок может затянуться, когда я устраиваю «разбор полетов».

И вот на одном из таких «разборов» я сказала Кириллу:

— Кирилл, вот тебе не стыдно материться? У твоего соседа Вани Ухина очень тонкая душевная организация, он не может терпеть этих слов. У него так не принято. Пожалуйста, не матерись из уважения к соседу. 

— Да, я все понял, не буду.

И вот сегодня Ваня снова ко мне подходит и говорит о том, что Кирилл опять матерится.

Надо сказать, что когда я кого-то ругаю — я не ругаю, я разбираю ситуацию. Это всегда происходит в присутствии всех остальных учеников. Я добиваюсь идеальной тишины, спокойствия, и говорю: «Так, Имярек, рассказывай, как ты сегодня вел себя на уроках? А почему ты так делал? Я знаю, что ты делал это, рассказывай, почему? Что тобой двигало?».

Он рассказывает мне, почему он так поступал. Я говорю: «Что будем с этим теперь делать?»

И он мне говорит какие пути решения видит. То есть ребенок сам рассказывает, что он делал, почему он это делал, и как мы будем это исправлять.

Такие моменты всегда происходят публично, но адресно. То есть мы обсуждаем не то, как все себя плохо вели, а как вел себя конкретный ученик.

Так вот, начинается мой урок литературы, на котором должны читать стихи «Зимний вечер» или «Зимнее утро» Пушкина.

— Теперь Кирилл.

Встает.

— Вставай на стул.

Не понимает.

— Кирилл, смотри, какая сегодня погода за окном. Снежинки, почти Новый год. Считай, что я сегодня твой Дед Мороз, и я тебе подарю твой телефон (телефоны я сегодня забрала у всех на весь день). Но ты мне должен кое-что рассказать. Как Деду Морозу в детстве мы становимся на стульчик и рассказываем стишок. 

— О, давайте.

Становится на стул и говорит:

— Александр Сергеевич Пушкин, «Зимний вечер».

Начинает рассказывать, но я останавливаю:

— Подожди, мне другое надо. 

— В смысле — другое? Я это учил. 

— Нет, ты сейчас выразительно, громко, на весь класс, от всего сердца говоришь все матерные слова, какие знаешь. И я отдаю тебе телефон.

В классе идеальная тишина, Кирилл стоит на стуле. Краснеет, бледнеет, потеет, опускает глаза.

— Ну, давай. 

— Я не буду этого делать. 

— Почему? 

— Я не хочу, это некультурно. 

— Но ты ведь Ване рассказываешь. Почему не можешь нам всем рассказать? Мы что, все хуже Вани или что? 

— Да я не Ване рассказываю, я сам с собой. 

— Так у Вани Ухина уже «ухи» завяли из-за твоих матов.

Я понимаю, что сейчас сама начну громко смеяться из-за этой ситуации и нашего спонтанного диалога, и тогда воспитательный момент будет упущен, поэтому держусь.

— Кирилл, рассказывай. 

— Я не буду, Марина Валерьевна. 

— Ну почему? Что здесь такого? Ты же это говоришь себе. Мы же твои близкие товарищи, почему нам нельзя рассказать? Ваня это слышит, мы тоже хотим. Ну давай.

 — Да я все понял, все, я больше не буду даже Ване этого говорить. 

— Точно? 

— Клянусь. 

— Хорошо, верю.

Самое забавное, что после всех этих испытаний он спросил:

— А телефон-то отдадите?

***

Марина Нарынянц,
https://t.me/marvar2