Социальный статус и престиж профессии

Программа подготовки для работы в социальных сетях (принципы, связи, законы, цели, задачи)

Cистема воспитания

Анализ и коррекция 

программ подготовки педагогов. Акцент на практические ЗУН

Введение направления подготовки "Воспитатель младших и воспитатель средних и старших классов"

Обучение данных специалистов "мужским предметам" (труд, ОБЖ,

 физра, секции)

Работа в должности только после очного прохождения обр. программы

Разработка специальной программы подготовки, обучение по единым

 "мужским программам"

Права и обязанности родителей

Компенсация проезда на отдых

Права и обязанности учителей

Работа со СМИ

Анализ рабочей переписки школы за год, требований к учителям в течение года

Реальное обучение навыкам оказания доврачебной помощи с соответствующей аттестацией

Права и обязанности учеников

Права и обязанности администрации школы

Цифровизация образования. Анализ.

Льготная выслуга лет

Переработка статьи ТК "О творческом отпуске", акутуализация данной практики

Инклюзия в обычной школе

Внедрение практики "гибкого графика" и "удаленки"

Приглашение заслуженных учителей для работы преподавателями 

в ВУЗ и СПО

Учительская ипотека и предоставление служебного жилья

Проблема чтения

ГИА

Дети мигрантов без знания языка в школе

Наша позиция

Распределение прав и обязанностей между участниками образовательных отношений

Ситуация с ЕГЭ в России

Разработка требований к админ. должностям во всей вертикали управления образованием от министра до завуча

Анализ штатного расписания, Исключение непрофильной нагрузки и специалистов, добавление профильной/ных

Повышение роли родителей в процессе образования


Фильтр практики для научных работ по педагогике

Генерирование/поддержка законодательных инициатив

Шаг: Взаимодействие с государством

Интересные предложения


Какие задачи выполняет школа

Полезность курсов повышения квалификации

Выработка предложений по сокращению нагрузки

Манифест

Добиться обнародования результатов ЕГЭ

Мотив

Федеральный зарплатный калькулятор

Прозрачное начисление зп за конкретные обязанности

Образование в ВУ и СП пед. организациях

Дошкольное образование

Бюрократическая нагрузка

Выявление и устранение механизмов сокращения зарплаты. Например, за время карантина

Адаптация мигрантов

Утверждение оклада ИКС МРОТ за ставку

Смена ориентации с личности "в вакууме" на личность в коллективе

Механизм подстройки ВУЗов и СПО под кадровые нужды школ

Результат: Набор данных

Команда

Россия находится на пороге безвозвратной гибели массовой школы. Наша цель – возрождение качественного массового школьного образования.

Результат: Набор данных

Результат: План нагрузки

Шаг: Телеграм-канал

Шаг: Работа с экспертами

Учебные планы и аудиторная нагрузка

Адаптация проверенных временем учебников

Работа с экспертами

Бесполезная нагрузка по регионам

Выявление молодых, харизматичных педагогов

Предложения по совершенствованию ЕГЭ

12 самых разрушительных идей для массовой школы

Зарплаты

Мотив

Коллекция историй

Мягкие половые ограничения к воспитательным должностям и к обучению по соотв. программам

Соцсети

Рабочая группа

Управление системой образования. Организационные, экономические, юридические аспекты

Учебные программы и учебники

Условия труда

Фильмы и сериалы

Подборка материалов

Работа со СМИ

Эксперты

Работа с блогерами

Обучение у них студентов на местах (Поспелов)

Подборка материалов

Результат: Законодательная инициатива

Введение в штат двух должностей: воспитатель 1-5 и 6-11 классов

Сравнительная таблица по предметам и часам

Взаимодействие с общественностью (Public Relations)

*

Образовательные программы и учебники

Транскрибированные видео-материалы

Подборка материалов

Эксперты

Голосование по предложениям по улучшению ЕГЭ

Рабочая группа

Мотив

Взаимодействие с родителями

Философия образования

Анализ количества выпускников, идущих на работу

Временный набор на бюджет по сниженному количеству баллов


Суд учительской чести

ЗОЖ

Смена парадигмы с личностно-ориентированной

на знание-ориентированную

Вариативность


Толерантность

Цели, задачи, принципы воспитания
Система обучения
Методическое обеспечение учебного процесса
Здоровьесберегающие технологии 


Школьные психологи

Право и возможность посещения учеников на дому

Дисбаланс между городом и сельской местностью

Опрос: Cписывается ли ОГЭ

Система

 спецшкол

Ежегодное бесплатное вне очереди мед. обследование. проблема формализма и профанации

Коррекционная система 

Нормативно-правовая база


Несоответствие знаний и навыков учителей актуальной проблематике 

Творческий день

Школьный Управляющий совет

Допуск родителей в школы по согласованию с учителем

Оценка работы директоров

Средняя цена учебного часа

Периодический опрос по нагрузке учителей

Базовые принципы качественного обучения
Система детских лагерей

Результаты голосования

Анкета для учителя математики 5 класса

Родная школа

Рабочая группа

Кадровый вопрос

Анализ исторического опыта

Новые вызовы для школы в связи с изменениями в мире

Анализ отечественного опыта

Настольные и компьютерные игры

Соответствие ГИА программе. 

Социальный статус профессии учителя - наравне с социальным статусом федерального государственного служащего - как у военных или МЧС

Образ будущего

Сводные результаты

Поручение Президента Пр-64, п.3

Голоса по регионам

Устранение "женского перекоса" в профессии


Информационно-аналитический центр обратной связи с учителями и родителями
Гиперопека

Очные родительские собрания

Модель ГИА

Подготовка по школьной программе, с последующим упором на сложные темы

Создание школ с 

постоянным проживанием

Движение вожатых-организаторов Игры
Учебный курс "Директор школы" 

Начальная школа

Математика

Федеральная система детского летнего 

отдыха 

Типовые Документы школ 

Русский язык

Поиск единомышленников и поддержки
Анализа 

соотношения "количество школ/наполняемость"

Перечень мер безопасности, зависящих от учителя


Цель школьного образования

Анализ требований 

к антитеррор.

защищенности школ


Аудит и контроль 

вертикали управления системой обр.

Работа с заслуженнымм учителями, как источником конкретного пед. опыта.

Возврат в школы мед. сестер


Единая здоровьесберегающая политика

Создание позитивного образа спортивного мол. чел.
Актуализация уроков физической культуры
Анализ межведомственных конфликтов Школы
Пересмотр подхода к ОБЖ

Сбор данных о 

количестве детей мигрантов и мест в д.с.


Федеральный игровой проект

"Игра"

Пересмотр системы 

подготовки учителей (Поспелов)

Вопросы и проблемы модели ГИА

Устранение избыточной теоретической информации

Возможные проблемы


      Анастасия Сергеева

Влияние цифровизации на систему образования

Отказ от ранней профилизации
Время на домашние задания

Добровольцы-родители

Дежурство на

 переменах, в столовых

Институт Клятвы Учителя

Привлечение к внеклассным 

мероприятиям

Отказ от ФГОС и возвращение к программному обучению

Предложения по ЕГЭ

Единая федеральная

программа по воспитанию


Травля

Сложности с чтением

Безопасность в 

соц. сетях

Нацменьшинства

Мультирелигиозность

Секционно-

кружковая работа

Устранение принципа гиперопеки

Контроль над

социальными сетями

Интервью с учителями

Педагогический ларец

100%
Поделиться

Московский педагогический ВУЗ – низкий уровень знаний и поломанные парты

Здравствуйте, друзья!

Продолжаем изучать тему подготовки будущих учителей в вузах столицы. Ранее, как многие, наверное, помнят, мы беседовали с учительницей Машей. Она рассказала много интересного и полюбилась нашим читателям.

В этот раз у нас в гостях будущая учительница, которая, в отличие от Маши, будет работать с более старшими школьниками. Встречайте – Анастасия, преподаватель математики и информатики. Совсем недавно закончила МПГУ.

Денис: Настя, расскажи, пожалуйста о себе. Как так получилось, что ты решила поступать в педагогический?

Настя: Началось все очень давно.

Где-то в пятом-шестом классе у меня был очень крутой преподаватель по математике. И, действительно, она мне давала очень хорошие знания. Привила любовь к предмету.

Но так получилось, что в шестом классе она ушла. Ей на смену пришли педагоги, которые были значительно слабее. Я чувствовала недобор знаний, понимала, что скоро сдавать экзамены и сильно волновалась. Такое понимание пришло примерно в девятом классе.

На горизонте маячили ОГЭ, ЕГЭ. И я начала думать, как мне быть. Начала обучаться сама. Смотрела видео на YouTube. Читала какие-то статьи, изучала ресурсы.

Денис: Это всё в девятом классе началось?

Настя: Чуть раньше. Об экзаменах начинают думать примерно в это время.

Денис: Скажи, а есть такие дети, которые прямо нацелены на получение результата и к школе подходят очень осознанно? Чтобы они думали: «Я должен вот это понять и вот это»? Что если я трачу время, то я хочу от школы получить многое.

Есть такие ребята, которые четко понимают, что хотят от школы, да?

Настя: Ну, я бы сказала, что скорее да, есть. Я с восьмого класса об экзаменах думала. Не знала, конечно, на тот момент, что ОГЭ у нас такой легкий, но в любом случае я задумывалась о том, что мне на них предстоит решать. Какие знания мне будут нужны.

В целом, школа у меня была неплохая. Учителя были хорошие, но вот именно по математике были большие проблемы.

И я, соответственно, начала изучать сама ее, смотреть разный контент. Тогда как раз познакомилась с Алексеем Владимировичем, увидела его канал, начала смотреть разных других преподавателей, ну и так далее.

Хорошо сдала ОГЭ, училась также хорошо в старших классах.

Денис: Какой средний балл был? Четверки-пятерки?

Настя: Да, примерно поровну.

Денис: А как ты ОГЭ сдала?

Настя: На пятерки.

Денис: Все на пять, да?

Настя: Да... В одиннадцатом классе так получилось, что тоже было ЕГЭ на носу, и наша школа нам дала неожиданную прекрасную возможность.

Возможность принимать зачет у девятых классов по тригонометрии. То есть мы, будучи одиннадцатиклассниками, принимали зачет у девятиклассников.

Не знаю почему они так всё устроили. Может быть, у учителей нагрузка была большая и они сами не хотели этого делать. А может быть, это было такое чисто педагогическое решение. Как бы там ни было, но нам дали такую возможность.

Я принимала зачет у нескольких человек. Все знали, что я хорошо учусь, поэтому мне дали самых сильных учеников.

И так вышло, что они не очень хорошо мне сдали зачёт. Я спрашивала их строго по делу, ничего лишнего. Но сдали они плохо. И после этого, через какое-то время, один из этих учеников обратился ко мне, чтобы я помогла ему сдать ОГЭ, подготовить к сдаче. Это был мой первый ученик в жизни.

Мы с ним занимались. Денег я брала совсем немного, можно сказать, что занятия проходили почти только на энтузиазме.

Тогда я поняла, что мне нравится преподавать. Это то, чем я хотела бы заниматься.

Здравствуйте, друзья! Продолжаем изучать тему подготовки будущих учителей в вузах столицы. Ранее, как многие, наверное, помнят, мы беседовали с учительницей Машей.

У меня был первый ученик, и именно он помог мне определиться. Всё дело в этой истории. Она дала возможность понять, что мне это нравится.

А после этого передо мной встал выбор. Несмотря на то, что я поняла, мыслей о работе в школе не возникало. Потому что я понимала, что это большая нагрузка, это определенные проблемы. И я думала все-таки идти путем, который связан с чистой математикой. Это МФТИ, МГУ и так далее.

И вот в этом месте я плавно подхожу к первой проблеме из тех семи, на которые хочу обратить ваше внимание.

Дело в том, что на педагогическую специальность был гораздо ниже проходной балл. Причем он был до смешного низким. Ребята у нас поступали с 210 баллами. Ну, то есть это 70 баллов по каждому экзамену, и ты поступаешь на бюджет.

И именно это сыграло ключевую роль в том, что я поступила в педагогический. Потому что в более сильные вузы мне просто не хватило бы баллов. У меня было 270 с небольшим.

В некоторые специализированные вузы я могла пройти на отдельные направления, но туда мне не хотелось. И именно поэтому, чтобы гарантированно пройти на бюджет, чтобы не было никаких проблем, выбрала педагогический вуз с математической специальностью.

Денис: А какое направление?

Настя: Направление математика и информатика.

Придя в вуз, проблему низкого проходного балла я ощутила на себе. Потому что очень много ребят было из тех, с кем я общалась, которые прямо говорили, что баллов хватило только сюда. Поэтому они сюда и пошли.

Кто-то говорил, что не имеет никаких склонностей, а в пед можно поступить гарантированно. Поэтому они и выбрали его. Да я и сама не знаю, буду ли работать в школе или нет.

В общем, столкнулась с ситуацией, когда в группе оказалась самой подготовленной. Ну, или одной из самых подготовленных. У меня была очень хорошая база, без пробелов, в отличие от многих. И поэтому учиться мне было гораздо легче, чем остальным.

Здравствуйте, друзья! Продолжаем изучать тему подготовки будущих учителей в вузах столицы. Ранее, как многие, наверное, помнят, мы беседовали с учительницей Машей.-2

Денис: У тебя, наверное, и общий балл был самым высоким среди тех, кто поступил?

Настя: Один из максимальных. 270 – это очень много было тогда. Ближайшие – около 260, если не ошибаюсь. И таких было мало. В основном 220-230. С таким баллом поступали на бюджет. На платном у нас не очень много ребят было, меньше половины. Я думаю, что из нашей группы около десяти человек, а группа была немногим более двадцати.

Денис: Это какой год поступления?

Настя: 2019 год.

Денис: Училась четыре года?

Настя: Пять. У нас направление «Математика и информатика». Это два профиля, поэтому и программа на пять лет рассчитана.

Денис: То есть, это не специалитет, который раньше пять лет длился. А просто совмещенные профили увеличивают срок обучения, верно?

Настя: Да.

Денис: Проясни, пожалуйста... Я хочу до конца понять. С твоими 270 баллами в 2019 году в какой вуз ты могла бы пойти? МГУ?

Настя: Нет. Только если на платной основе. На платной основе – почти в любой вуз из тех, что у всех на слуху.

Что касается бюджета, то для поступления в эти вузы на те направления, которые мне нравились, баллов не хватало. Или был большой риск и мое поступление в первую волну не было гарантированным. Тогда еще две волны было. В общем, я действовала по надежному варианту.

И это – первая проблема из тех, что я подметила. Низкий проходной балл в педагогические вузы. Я считаю, что это очень сильно влияет на то, что происходит в школе.

Кстати, такая ситуация в итоге привела к тому, что из нашей группы выпустилось менее пятидесяти процентов от начального количества. Менее половины студентов прошли пять лет обучения.

Денис: Ты считаешь, что это связано только с уровнем их знаний при поступлении?

Настя: Нет, конечно не только с этим. Так неправильно думать. Очень много кто уходил по своей воле. Люди понимали, что зря сюда пошли, что это совершенно не их дело. Но кого-то и после экзаменов отчисляли.

И эти студенты действительно не могли сдать экзамены. Они даже на комиссии не сдавали.

Здравствуйте, друзья! Продолжаем изучать тему подготовки будущих учителей в вузах столицы. Ранее, как многие, наверное, помнят, мы беседовали с учительницей Машей.-3

Денис: Давай тогда еще раз вернемся к твоей первой проблеме. Ты считаешь, что первая проблема это низкий проходной балл. Ты бы его повысила?

Настя: Видите, дело в том, что большинство ребят из тех, кто идет на бюджет, просто занимают бюджетные места. Даже не считая это дело своим. А те, кто действительно заинтересован и хочет стать педагогом не имеют бесплатной возможности.

Через какое-то время эти неопределившиеся студенты отчисляются и что? Думаю, что проходной балл надо повышать.

Денис: Но тогда же вообще никто не поступит.

Настя: Да, это тоже верно. Но зарплата у педагогов маленькая. И, наверное, будут поступать те, кто уверен, что ему это надо. И не будет такой текучки.

Денис: Но это две разных проблемы. Первая – низкий уровень знаний у поступивших мотивированных. И вторая – поступление по причине «больше некуда».

Если ты повысишь проходной балл, то отсечешь значительную долю мотивированных, которые потом как-то хоть чему-то научатся. То есть, ты еще уменьшишь количество поступающих. У тебя все будут доходить до конца обучения, но их будет очень мало.

Кого же больше: немотивированных или очень необразованных?

Настя: Я понимаю, о чем ты говоришь. Одно дело, если бы люди поступали с осознанной целью стать учителем. А другое дело, когда пришли те, кому просто хватило баллов только сюда. Есть ребята, кто изначально приходили и говорили мне лично, что они не планируют работать в школе, не планируют связывать свою жизнь с педагогикой.

Денис: Ты ведь и сама не решила еще.

Настя: Да, это правда...

Многие парни приходят в пед, чтобы защититься от армии, девушки потому что не определились. Вот такой момент.

Денис: Я думаю, это решается тем, что мы оставляем баллы на бюджет невысокими, а то и еще понижаем, но повышаем качество обучения и заставляем учиться, а потом работать. И увеличиваем количество бюджетных мест.

Ну и, конечно же, без изменения отношения к учителям со стороны государства это никуда не поедет. Учителям нужны деньги, возможность спокойно работать, определенная правовая защита и так далее.

Но это все не просто. Можешь приблизительно оценить, сколько отчисляется из-за неуспеваемости?

Настя: Да, в целом я согласна. А оценить – могу. Это выделено у меня как одна из проблем. Мы к ней еще вернемся, но и сейчас кое-что скажу.

Вспоминаю третий курс. Он был самым тяжелым. Там было много преподавателей, у кого были очные экзамены. Тянешь билет как обычно, все стандартно. Требования высокие. И вот после этого из нашей группы было отчислено процентов сорок. Все из-за неуспеваемости. Но кто-то «академ» брал, потом восстанавливался и сдавал, а кто-то вообще уходил.

Насколько я знаю, кто-то переходил к нашему конкуренту, в Московский городской педагогический университет, во второй педагогический университет у нас в Москве. Вот так по-разному.

Но по неуспеваемости именно на третьем курсе очень много ушло, потому что очень тяжелый был курс.

Денис: Да... Слушая все это и многое другое постоянно, я понимаю позицию многих наших управленцев. Они и так не очень в ладах со школьной действительностью, опыта работы у них нет. А тут еще и такой швах. Они просто разводят руками и говорят, «А что мы сделаем? Да ну его всё! Переводим всех в дистант и думать не думаем».

Настя: О! Про дистант у меня тоже есть немножко. Позднее поговорим.

Пока хочу поговорить о еще одной проблеме. Может быть, она незначительная, но хочу поговорить.

У нас в университете два корпуса. Младший и старший, если мы про математику говорим. Я бы назвала и тот, и другой непригодными для обучения. Или, в лучшем случае, малопригодными. Представьте себе здание, которое меньше обычной школы и не реставрировалось с советского времени. Полуразрушенные аудитории, парты за которыми сидеть почти невозможно, столовая такая же...

Здравствуйте, друзья! Продолжаем изучать тему подготовки будущих учителей в вузах столицы. Ранее, как многие, наверное, помнят, мы беседовали с учительницей Машей.-4

"Младший" корпус.

Денис: И это московский университет? Мы говорим о МПГУ?

Настя: Московский, конечно. Корпуса находятся возле площади трех вокзалов, метро Красносельская и Комсомольская.

В свое время у меня это вызвало невероятное удивление. Главный корпус у нас – где учатся филологи – действительно красивый. Там ремонт, там всё круто. Там фильмы даже снимали, там красиво у них.

Денис: Я тебя перебил на столовой.

Настя: Да. Столовая у нас очень маленькая, на большой перемене в столовой просто нет места и это не фигура речи.

Там ничего не готовят. Там только автоматы есть, в которых очень дорого можно что-то купить покушать. Студенты обычно ходят в магазины, которые рядом.

Денис: Ты знаешь, я когда работал в московском колледже (КМБ № 4) у нас основной корпус был около Павелецкого вокзала. Так вот, я тогда еще удивлялся тому, что в столовой все сильно дороже, чем в привокзальных магазинах. И не всегда вкуснее. Там тоже студенты бегали через дорогу постоянно. И за одно это только нужно бы было виновного...

Настя: Да, вот ровно такая же история, да. Эта проблема, может быть, и не связана напрямую с образованием, но лично меня это сильно удивило.

Здравствуйте, друзья! Продолжаем изучать тему подготовки будущих учителей в вузах столицы. Ранее, как многие, наверное, помнят, мы беседовали с учительницей Машей.-5

"Старший" корпус.

Денис: Ну как не связанная? Всё там имеет значение. Наплевательское отношение к делу и к студентам влияет на моральный дух, на ту же мотивацию. Это не главное, но имеет.

Настя: Это мы обсудили две проблемы. Низкий уровень знаний поступающих и вот такую «недопроблему» оснащения и быта.

А третья проблема у меня – «Куча бесполезных предметов».

Их можно разделить на две группы. К первой группе относятся такие, про которые я не поняла для чего они нужны. Во второй группе такие, которые какую-то пользу, наверное, могли бы принести. Если бы хоть как-то нормально преподавались.

Продолжение следует.