Социальный статус и престиж профессии

Программа подготовки для работы в социальных сетях (принципы, связи, законы, цели, задачи)

Cистема воспитания

Анализ и коррекция 

программ подготовки педагогов. Акцент на практические ЗУН

Введение направления подготовки "Воспитатель младших и воспитатель средних и старших классов"

Обучение данных специалистов "мужским предметам" (труд, ОБЖ,

 физра, секции)

Работа в должности только после очного прохождения обр. программы

Разработка специальной программы подготовки, обучение по единым

 "мужским программам"

Права и обязанности родителей

Компенсация проезда на отдых

Права и обязанности учителей

Работа со СМИ

Анализ рабочей переписки школы за год, требований к учителям в течение года

Реальное обучение навыкам оказания доврачебной помощи с соответствующей аттестацией

Права и обязанности учеников

Права и обязанности администрации школы

Цифровизация образования. Анализ.

Льготная выслуга лет

Переработка статьи ТК "О творческом отпуске", акутуализация данной практики

Инклюзия в обычной школе

Внедрение практики "гибкого графика" и "удаленки"

Приглашение заслуженных учителей для работы преподавателями 

в ВУЗ и СПО

Учительская ипотека и предоставление служебного жилья

Проблема чтения

ГИА

Дети мигрантов без знания языка в школе

Наша позиция

Распределение прав и обязанностей между участниками образовательных отношений

Ситуация с ЕГЭ в России

Разработка требований к админ. должностям во всей вертикали управления образованием от министра до завуча

Анализ штатного расписания, Исключение непрофильной нагрузки и специалистов, добавление профильной/ных

Повышение роли родителей в процессе образования


Фильтр практики для научных работ по педагогике

Генерирование/поддержка законодательных инициатив

Шаг: Взаимодействие с государством

Интересные предложения


Какие задачи выполняет школа

Полезность курсов повышения квалификации

Выработка предложений по сокращению нагрузки

Манифест

Добиться обнародования результатов ЕГЭ

Мотив

Федеральный зарплатный калькулятор

Прозрачное начисление зп за конкретные обязанности

Образование в ВУ и СП пед. организациях

Дошкольное образование

Бюрократическая нагрузка

Выявление и устранение механизмов сокращения зарплаты. Например, за время карантина

Адаптация мигрантов

Утверждение оклада ИКС МРОТ за ставку

Смена ориентации с личности "в вакууме" на личность в коллективе

Механизм подстройки ВУЗов и СПО под кадровые нужды школ

Результат: Набор данных

Команда

Россия находится на пороге безвозвратной гибели массовой школы. Наша цель – возрождение качественного массового школьного образования.

Результат: Набор данных

Результат: План нагрузки

Шаг: Телеграм-канал

Шаг: Работа с экспертами

Учебные планы и аудиторная нагрузка

Адаптация проверенных временем учебников

Работа с экспертами

Бесполезная нагрузка по регионам

Выявление молодых, харизматичных педагогов

Предложения по совершенствованию ЕГЭ

12 самых разрушительных идей для массовой школы

Зарплаты

Мотив

Коллекция историй

Мягкие половые ограничения к воспитательным должностям и к обучению по соотв. программам

Соцсети

Рабочая группа

Управление системой образования. Организационные, экономические, юридические аспекты

Учебные программы и учебники

Условия труда

Фильмы и сериалы

Подборка материалов

Работа со СМИ

Эксперты

Работа с блогерами

Обучение у них студентов на местах (Поспелов)

Подборка материалов

Результат: Законодательная инициатива

Введение в штат двух должностей: воспитатель 1-5 и 6-11 классов

Сравнительная таблица по предметам и часам

Взаимодействие с общественностью (Public Relations)

*

Образовательные программы и учебники

Транскрибированные видео-материалы

Подборка материалов

Эксперты

Голосование по предложениям по улучшению ЕГЭ

Рабочая группа

Мотив

Взаимодействие с родителями

Философия образования

Анализ количества выпускников, идущих на работу

Временный набор на бюджет по сниженному количеству баллов


Суд учительской чести

ЗОЖ

Смена парадигмы с личностно-ориентированной

на знание-ориентированную

Вариативность


Толерантность

Цели, задачи, принципы воспитания
Система обучения
Методическое обеспечение учебного процесса
Здоровьесберегающие технологии 


Школьные психологи

Право и возможность посещения учеников на дому

Дисбаланс между городом и сельской местностью

Опрос: Cписывается ли ОГЭ

Система

 спецшкол

Ежегодное бесплатное вне очереди мед. обследование. проблема формализма и профанации

Коррекционная система 

Нормативно-правовая база


Несоответствие знаний и навыков учителей актуальной проблематике 

Творческий день

Школьный Управляющий совет

Допуск родителей в школы по согласованию с учителем

Оценка работы директоров

Средняя цена учебного часа

Периодический опрос по нагрузке учителей

Базовые принципы качественного обучения
Система детских лагерей

Результаты голосования

Анкета для учителя математики 5 класса

Родная школа

Рабочая группа

Кадровый вопрос

Анализ исторического опыта

Новые вызовы для школы в связи с изменениями в мире

Анализ отечественного опыта

Настольные и компьютерные игры

Соответствие ГИА программе. 

Социальный статус профессии учителя - наравне с социальным статусом федерального государственного служащего - как у военных или МЧС

Образ будущего

Сводные результаты

Поручение Президента Пр-64, п.3

Голоса по регионам

Устранение "женского перекоса" в профессии


Информационно-аналитический центр обратной связи с учителями и родителями
Гиперопека

Очные родительские собрания

Модель ГИА

Подготовка по школьной программе, с последующим упором на сложные темы

Создание школ с 

постоянным проживанием

Движение вожатых-организаторов Игры
Учебный курс "Директор школы" 

Начальная школа

Математика

Федеральная система детского летнего 

отдыха 

Типовые Документы школ 

Русский язык

Поиск единомышленников и поддержки
Анализа 

соотношения "количество школ/наполняемость"

Перечень мер безопасности, зависящих от учителя


Цель школьного образования

Анализ требований 

к антитеррор.

защищенности школ


Аудит и контроль 

вертикали управления системой обр.

Работа с заслуженнымм учителями, как источником конкретного пед. опыта.

Возврат в школы мед. сестер


Единая здоровьесберегающая политика

Создание позитивного образа спортивного мол. чел.
Актуализация уроков физической культуры
Анализ межведомственных конфликтов Школы
Пересмотр подхода к ОБЖ

Сбор данных о 

количестве детей мигрантов и мест в д.с.


Федеральный игровой проект

"Игра"

Пересмотр системы 

подготовки учителей (Поспелов)

Вопросы и проблемы модели ГИА

Устранение избыточной теоретической информации

Возможные проблемы


      Анастасия Сергеева

Влияние цифровизации на систему образования

Отказ от ранней профилизации
Время на домашние задания

Добровольцы-родители

Дежурство на

 переменах, в столовых

Институт Клятвы Учителя

Привлечение к внеклассным 

мероприятиям

Отказ от ФГОС и возвращение к программному обучению

Предложения по ЕГЭ

Единая федеральная

программа по воспитанию


Травля

Сложности с чтением

Безопасность в 

соц. сетях

Нацменьшинства

Мультирелигиозность

Секционно-

кружковая работа

Устранение принципа гиперопеки

Контроль над

социальными сетями

Интервью с учителями

Педагогический ларец

100%
Поделиться

Игра на двойки

Что делать, если весь класс не прочел заданное произведение

Историю рассказала Марина Нарынянц, учительница русского языка и литературы

Предыстория

Анна Игоревна Кузнецова преподавала у меня в университете зарубежную литературу, она суперхаризматичная, супервключенная в свой предмет, она всегда на драйве; такой неиссякаемый источник энергии. Она всем нам очень нравилась.

Мы приходили к ней на какой-нибудь семинар с прочтенным текстом, и она нам задавала вопросы вида «Сколько ослов Дон Кихот обещал подарить Санчо Пансе?». То есть такие супер заковыристые вопросы, детали, которые можно вспомнить, только если очень внимательно читал текст. 

Ситуация

И вот однажды, случилась со мной история. Урок литературы, три пятых класса подряд, одна и та же картина: понимаю, что они практически тотально не прочитали то, что им было задано, процентов семьдесят точно.

И нельзя включить Мегеру и всем, кто не прочитал, два поставить. Потому что это пятый класс, сейчас это совсем им руки отобьет, на интерес никак не повлияет и вообще ничего хорошего из этого не выйдет.

И вот они у меня все сидят, урок на грани срыва, текст не прочитан, говорить получается не о чем.

И тут я вспоминаю Анну Игоревну и говорю: "Сейчас будем играть в игру". На ходу сочиняю правила, объясняю им. Говорю, что играть будем на очки, а вести подсчеты на доске.

Осталось выбрать, кто будет вести счет. Предлагаю эту роль тем, кто не читал. Честно признайся и получить трояк. Такой ученик, к слову, всегда находится.

А теперь, в чем же суть игры:

  • Сначала я задаю сюжетные вопросы вида: где начинается действие и т.п.
  • Кто знает ответ, поднимает руку, спрашиваю. Если ответ верный, имя записывается на доске и напротив палочка - это один балл. Чем больше ответов, тем больше баллов соответственно.
  • Если ответ неверный или поторопился руку поднять, а сказать нечего, имя на доске все равно пишется, но балла он не получает, зато попадает так сказать под подозрение.
  • В любой момент могу остановить отвечающего и предложить с этого места продолжить кому-то, кто тоже тянул руку.
  • И вот так постепенно в ходе игры проходим по всему сюжету. 
  • Оценка выставляется, исходя от самого большого количества баллов. Соответственно, кто набрал наибольшее количество баллов, получает 5. А дальше уже ранжирование и каким оно будет, можно сказать только в конце игры.

Например, кто-то набрал 10 баллов. Ты объявляешь, что ранжировка баллов, переходящих в оценки следующая: 9-10 баллов это пять, 7-8 - четыре и т.д.

Если кто-то не согласен и хочет повысить балл, то им можно еще поработать дальше в процессе урока или подойти после урока, тоже о чем-то со мной поговорить по поводу произведения. 

Однако бывает, что остаются те, у которых нет ни одного балла, и они претенденты на двойки. И тут два варианта: либо они говорят, да, я не читал, ставьте два. Или говорят, нет, я читал. Тогда продолжаю уже их отдельно гонять по сюжету, чтобы исправить ситуацию.

И тут самое главное, чтобы вопросики не закончились. Но они, как правило, не заканчиваются. Потому что потом я про помощи. Говорю: "Давайте! Кто готов задать вопрос?" Я это вопрос либо одобряю, либо нет. За хороший вопрос тоже начисляется балл, и так тоже можно повысить оценку.

Итак что мы получаем?

Во-первых, азарт. Им всем хочется заработать баллы, им всем хочется ответить, потому что они не просто отвечают, это игра!

Во-вторых, те, кто не читал и пришли "голенькие" на урок, те все равно худо-бедно уже к завершению игры знают сюжет.

В итоге мы получаем колонку оценок от пятерок до двоек, и все счастливы и довольны, и класс у тебя знает весь сюжет.

Дети настолько подсели на эту игру, что потом всегда, когда я им что-то задавала прочитать, сами подходили на уроке, на переменах и спрашивали: "Марина Валерьевна, а мы сегодня будем на двойки играть?" Кстати так это название за игрой и закрепилось - "Игра на двойки" 

Эта игра началась в пятом классе, они все ее полюбили, и так она до седьмого класса и продолжилась. Потом мы ее модернизировали. Иногда я просила в качестве домашнего задания не просто прочитать текст, но и составить к нему вопросы, мы все эти вопросы записывали на листочки и скидывали в коробку. Листочки были обязательно подписаны, чтобы было понятно, чей это вопрос. Потому что за хорошие вопросы тоже можно получить балл. Потом по очереди вытягивали вопросы и отвечали.

С девятым классом, когда мы прошли "Евгения Онегина", я попросила вместо составления вопросов выбрать какие-то самые известные фразы из произведения и убрать из них одно-два слова. И отвечающий должен был цитату восстановить, за что и получал балл.

То есть, если взять за основу саму механику, дальше уже можно фантазировать.