Поделиться

Создание семьи

Семья - центр культуры компании ЭФКО. Сам Иванов тоже подчеркивает важность семьи: "Мужчина не может стать мужчиной в одиночку." Какие проблемы он видит в современных семьях и в чем видит их решение.

Подробно
Кратко
Семейные ценности
Иванов Сергей

Терпение в браке

Сколько можно терпеть в браке?

Для меня эта история о том, сколько можно терпеть в браке, если любишь человека. 

18 лет назад. Первый год в Москве. Как-то все неустроенно. Я постоянно на работе. Ирина с детьми. Поссорились сильно. И вдруг в голову ударила Марфа из этого чеховского рассказа.

Если ты Христианин. То есть веришь в жизнь вечную. Если любишь свою жену. Если брак ваш венчан, то есть вы вместе дали обет Богу помогать друг другу в деле спасения ваших душ. То получается, что нет предела терпению в этой жизни. Если на кону — спасение души близкого человека в жизни вечной.

То есть если любишь, то терпеть можно и всю жизнь. Если любишь сильно, то покажи своей жизнью рядом с близким пример того, что такое быть христианином. И что такое тепло любящего.

Для меня главный герой рассказа — это Марфа. Как Ангел Хранитель своего мужа.

Семейные ценности
Иванов Сергей

Про семью и рождаемость

Семья в кризисе. Её нужно реанимировать, а рождаемость будет уже следствием

Вчера на Вести.ФМ попросили прокомментировать инициативу депутата Госдумы обратить внимание работодателей на рождаемость.

Сначала Татьяна Буцкая разъясняла, что она имеет в виду, потом мне слово дали.

Скорее всего, Татьяна Викторовна так не думает, но если послушать, как она обосновывает идеи, то в её мире все можно купить. В том числе рождаемость.

Во-первых, мне кажется разговор про рождаемость с другого надо начинать. А то выглядит так, что от дерева, у которого отрезали корни, лишили света, которому не дают воду и питательные вещества, требуют при этом плодоносить.

Семья в кризисе. Её нужно реанимировать, а рождаемость будет уже следствием.

Во-вторых, финансы вообще не решают вопрос рождаемости. У нас в стране беспрецедентные меры поддержки материнства. Никогда в истории таких финансовых вливаний не было. А количество детей на женщину в 2023 минимальное за последние 17 лет.

Подробнее:  СЕМЬЯ и РОЖДАЕМОСТЬ
Семейные ценности
Семья
Иванов Сергей

Родоцентричность как стратегия

Трудно придумать что-то более сложное в нашей жизни, чем построить счастливую семью и крепкий брак.

Найти и встретить своего человека это даже не полдела, а только первый шаг.

Научиться «и в горе, и в радости» это как пропасть перепрыгнуть.

Почему регулярно «то тушкой, то чучелом» заползаю здесь на тему семьи, хотя блог про бизнес?

Потому что искренне считаю, что и личная наша эффективность начинается из гармоничных отношений в семье.

Но главное устойчивость наших бизнес коллективов, она вся там в семьях наших сотрудников.

А отсюда может быть модную тему «человекоцентричность» стоит заменить на родоцентричность?

Семейные ценности
Тренд анализ

Важность семьи для мужчины

...мужчина может стать мужчиной в одиночку. Сам по себе, ни за кого не отвечая. Поэтому не спеши. Учись слушать сердце. Оно не обманет, когда встретишь.

Ищи. А когда найдешь, вот тогда твоя взрослая жизнь и начнется. Потому что найти, это всего-то первый шаг сделать. Сохранить и уберечь такого человека - вот наука наук. На всю оставшуюся жизнь появится задачка на каждый день.

Об отношении к женщинам

Женщина не может всегда быть на пике и это нормально

Во-первых, женщина не может ВСЕГДА быть на пике. Светится, окутывать теплом, рождать эмоции, от которых мужчина вибрирует и на небо взлетает. Это физиологически невозможно! Любому нормальному человеку, нужно переводить дыхание. Так это НОРМАЛЬНО!

Во-вторых. Чем выше у наших женщин эмоциональные пики на верхах, тем разрушительнее ее амплитуда в низах. И это тоже надо принимать, как Богом даденое. И за те самые «низы», тоже ценить и любить. Ну… хотя бы терпеть. И делать все, чтобы "верхов" было чаще и больше.

Семейные ценности
Тренд анализ

Современные семьи

ЗАмужество для современной прекрасной половины - невыносимые пережитки прошлого

Константин Николаевич Леонтьев, один из величайших мыслителей, живших в России. Счастливый брак. Жена, неспособная понять ничего из его трудов, но любящая без памяти. Взаимность. 

После 10 лет семейного счастья умопомешательство любимой женщины. Оставляет её рядом с собой и до последних дней заботится и ухаживает. Перед смертью делает распоряжения, чтобы она не осталась без присмотра.

Сегодня здоровый мужик уйдет на вольные холостяцкие хлеба, если вдруг легкое напряжение в отношениях почувствует. А женщина глаза любому выколет за право быть ПЕРЕД или СБОКУ мужа. ЗАмужество для современной прекрасной половины - невыносимые пережитки прошлого.

ЭФКО
Иванов Сергей

Про разводы

600 тыс разводов на 800 тыс браков.

Сегодня здоровый мужик уйдет на вольные холостяцкие хлеба, если вдруг легкое напряжение в отношениях почувствует. А женщина глаза любому выколет за право быть ПЕРЕД или СБОКУ мужа. ЗАмужество для современной прекрасной половины - невыносимые пережитки прошлого.

600 тыс разводов на 800 тыс браков. 73%. И это не считая формально зарегистрированных, но в которых от семьи одно название. В голову трудно эти цифры вместить.

Страна с традиционными семейными ценностями, говорите?  На пародию это больше походит, а не ценность.

Семейные отношения

Философский кружок ЭФКО

Битва срочного с важным

2001-2005

3 уровня сложности научной задачи

Найм сотрудников

В будущее из настоящего или из настоящего в будущее?

Семья

Новые направления

1990

10 лет DX1 и урок на 50 млн$

Исполнительный директор 

ГК «ЭФКО»

Сергей
Иванов

Интересные люди

Зачем нам все эти соцсети?

Русская деревня

Жена Ирина

Бег как лекарство для мозга

Бег

Производство растительного мяса

Стратегия

Старшее поколение

1997-2000

О роли КВН в жизни


Рецепты

В будущее через "историю"

Полезные привычки

Кого считать умным

Рационалы, мопсики, дельфины

Сакральность

Беговые "эфкочеленджи"

Про человеческий мозг

Цикл лекций «Секреты русской литературы»

ЭФКО - крупнейший производитель продуктов питания

Ютуб канал ЭФКО

Тотальный диктант

О важности HR, PR и GR

К труду приобщали с малых лет, а вот первые деньги заработал только в 14

Комитет по допуску к рискам

Конфликтность - основа существования успешной команды

Соцсети для бизнеса

Топ-3 самых полезных привычек (подкаст с Дмитрием Алексеевым)

Привычка заботиться о бактериях в своем кишечнике

Дети

Как в ЭФКО пришли к необходимости ведения соцсетей

МНОГОМЕРНЫЕ

Про русское авось

Редколлегия проекта

Про подмену целей

Отношение к родине

Семья – это центр нашей культуры

Проекты

Как найти свое место

Критичность восприятия

Технологическая платформа BRICS

Православный бизнес

Подкаст Ноосфера

Другие производства

Вера

Две России: Россия индивидуальная и Россия коллективная

Производство майонеза

Инновации

Подлюшность инноваций

В клеточное мясо мы не стали ввязываться по этической причине

Об Африке

Качества настоящего лидера

Заводы, фабрики и предприятия

Таблетки

от стресса

Эмпатия


Даурия: Благодарен судьбе за то, что этот космический опыт случился в моей жизни

Конференции

Город и деревня

Готовая еда

Брендинг

Культура

Книги

Культурные коды

Элементы культурного кода

Детское питание

Взаимоотношение в семье

Язык моделирования


Космизм, старики, иванушки и  пр.

Про эконом НГУ начал мечтать еще со своего 7-го класса

"Переосмысливая капитализм" - выступление в Руанде

Долгосрочное планирование

В ЭФКО ни у кого нет контрольного пакета акций

Нужно понимать, кто у тебя работает

Как найти (сформировать) образ будущего:

Образ будущего

Критерии отбора сотрудников


Работа: ЭФКО

Претензии к

подсолнечному маслу

О рабочем пространстве

Что неприемлемо в ЭФКО?

Строить лидерство вокруг идей и смыслов

Анализ и визионерство

Мечта. Видение будущего у нас называется «Образ мечты»

Здоровый образ жизни

Обновлено 17.05.2024

Про эволюцию

стиля

Фирменный стиль

Про чувства и эмоции

Воспитание лидеров: реальные задачи и базовые понятия

Что считать ошибкой?

Общественная лаборатория будущего еды и здоровья

Какого человека считать "большим"?

Природа власти у нас - не деньги, а компетенции.

...исключительно «зелёные» и «устойчивые» деньги. Хотя тогда и слов таких никто не знал в нашем лесхозе

Мечтать
Почему эмоции - главный ресурс бизнеса?

Сон

Кандидаты в долину смерти
Долина смерти стартапов

2019

Вехи

2005-2010

Нюренберг. Начало

Привычка планировать


Лояльность в нашей компании - запрещенное слово

см. также (принципы построения организации)

Рекомендации

Соборность и 6 условий формирования собора.

2010-2014

О себе. Рефлексия.

Про воровство в компании

Шансов сохранить такой завод в самом центре города не было никаких

Холодные и тёплые

1992

Препятствия при формировании

Я искренне собирался из Солпро на пенсию уходить

Важность языка

Этика как элемент стратегии

Ощущение

Доверие

Тема партнерства

Биотех

Возможности биотеха

Технологии для здоровья человека

Солидерство

Космос и биотех

О человеке

ТОП-5 советских фильмов

Жизнь по праву и жизнь по сердцу

Прогнозы о деградации общества 

Методы достижения образа будущего

Приобретение знаний

Человек будущего

7 этапов развития личности 

Корпоративная культура как драйвер конкурентоспособности

Бизнес на внешних рынках

Театр

Создание семьи

2024

Подкасты

Счастье о несчастье

1976

За будущее всегда отвечает именно важное. Оно его в итоге и формирует.

См. также...

Производство клеточного мяса

Как угробить стартап?

Стратегии успеха

Что делает человека человеком


Шпаргалка для решения любых проблем

Благодарность

Лень

Мотивация сотрудников

Три стратегии успеха российского экспорта

Нагорная проповедь в Коста-Рике

Какая польза от тестов в ЭФКО

О начале работы в ЭФКО

Спектакли

ЭФКО: «Апельсин» или 6 критериев оценки стратегии
Увлечения
ЭФКО: Мы поместили себя в кризис 4 года назад (Валерий Кустов)

Знакомство с женой

Бизнес будущего

Лицемерие

Свобода

Уроки истории

Движущая сила мысли

Как помирить две России?

Родня

Родители

Образ будущего России 2040 

Мечта - как полезная привычка

Скрытый голод

Родился 11 июня 1976 года

Таманская миля

Творчество

2018

1998

Глобальные вызовы индустрии: голод, экология и здоровье

Новосибирский жировой комбинат: 25, и сразу генеральный директор

Наука

Пролив Ответственности

пролив Канувшего

Как удается соблюдать (баланс работы и личной жизни)

o. Бес.Баланса

Русский человек какой он?

Наставничество

Что мешает человеку развиваться


2023

Заметки истероида

Человек как ценность

Кто работает в ЭФКО

Если вы делите жизнь на работу и неработу, то теряете либо одно, либо другое

В ЭФКО мы зовем их: эмпатично-общинная и рационально-достиженческая

Я гендир Солпро. Все вокруг валится. Почва уходит из-под ног.

Производство сладких белков

Что для ЭФКО означает "устойчивое развитие"

Сергей Иванов, ЭФКО

Акционерство в ЭФКО

100%