Поделиться

Об Африке

Подробно
Кратко
Африка
Производство растительного мяса
Иванов Сергей

О будущих поставках растительного мяса в Африку

"Растительное мясо в Африке имеет потенциал несравнимо больше, чем в Западных странах"

Растительное мясо, как альтернатива мясу традиционному из разных уголков мира воспринимается, мягко говоря не одинаково. Если в Европе и США его покупают скорее, как более ответственную еду по отношению к природе или более здоровую по сравнению с красным мясом, то в Африке все ровно наоборот.

Мой друг из Уганды (министр юстиции) однажды поделился, что ему тяжело слушать обсуждения про экологию и диету. Что в его стране белка не хватает. Ни животного. Ни растительного. Как сытый голодного не разумеет, так и из Африки нутрициологические и экологические рассуждения откормленной половины этой планеты кажутся чем-то не совсем уместным.

Есть гипотеза, что растительное мясо в Африке имеет потенциал несравнимо больше, чем в Западных странах. Только оно должно продаваться дешевле свинины, а лучше дешевле курицы. И чтобы его можно было хранить в неприхотливых условиях.

Руанда
Иванов Сергей

Руанда

Из самой бедной страны мира в "африканскую Швейцарию" за 20 лет

Все мои африканские друзья называют Руанду - африканской Швейцарией. Идеальная чистота на улицах. Современная архитектура. Безопасно (я бегал по городу поздно вечером, как по Москве). 

Раз в месяц, последнюю субботу, вся страна (начиная с президента) выходит на субботник. Моют улицы, убирают во дворах. 

Два раза в месяц, в воскресенье с 8 до 12 на 4 часа все машины останавливаются. Ни мотоциклы ни автомобили. Люди ходят пешком.

Чиновники доплачивают за использование служебных автомобилей в личных целей (и президент тоже).

Практически победили коррупцию (чем очень гордятся).

Вся Африка говорит «хотим как в Раунде». Но политики Руанду не очень любят. Она как бельмо в глазу для тех, кто набивает карманы. 

12 млн население. 19 лет средний возраст

Подробнее:  Руанда
Африка
Иванов Сергей

Что такое африканское убунту?

Или как русский и африканец поняли друг друга

Танзаниец Санджай, руководитель банка развития Уганды, пытался мне объяснить, что такое африканское убунту.

— Это очень сложная штука, трудно ее объяснять европейцам. Это и тебе, и мне, и мы вместе. Понимаешь?

— Погоди, говорю! У нас есть русский философ, который сказал в 19-м веке «не для себя, не для других, а со всеми и для всех». Похоже? 

— О! Это убунту и есть!

Африка
Образование
Иванов Сергей

Африканский "Итон"

Африканская Академия Лидерства

Африканская Академия Лидерства — учебное заведение, которое своей целью не стесняясь заявляет подготовку будущей управленческой элиты Африки. И не только декларирует, но и не покладая рук этим с 2010 года занимается.

Отцы-основатели задумали проект, устав наблюдать тот треш, который творится в большинстве африканских стран с лидерством. И создали африканский «Итон». Только говорят, если английский Итон — это колледж для детей элиты, то наш — для самых способных, самых талантливых и самых мотивированных. 

Подробнее:  Африканский «Итон»
Семейные отношения

Новые направления

Полезные привычки

Зачем нам все эти соцсети?

В будущее через "историю"
Битва срочного с важным

2001-2005

3 уровня сложности научной задачи

Найм сотрудников

В будущее из настоящего или из настоящего в будущее?

Семья

1990

Проекты

10 лет DX1 и урок на 50 млн$

Исполнительный директор 

ГК «ЭФКО»

Сергей
Иванов

Философский кружок ЭФКО

Интересные люди

Русская деревня

Жена Ирина

Бег как лекарство для мозга

Бег

Производство растительного мяса

Соцсети для бизнеса

Семья – это центр нашей культуры

Старшее поколение

К труду приобщали с малых лет, а вот первые деньги заработал только в 14

Общественная лаборатория будущего еды и здоровья

Что считать ошибкой?

Беговые "эфкочеленджи"

Про человеческий мозг

Цикл лекций «Секреты русской литературы»

ЭФКО - крупнейший производитель продуктов питания

Ютуб канал ЭФКО

Тотальный диктант

О важности HR, PR и GR

Комитет по допуску к рискам

Отношение к родине

Рационалы, мопсики, дельфины

Конфликтность - основа существования успешной команды

Топ-3 самых полезных привычек (подкаст с Дмитрием Алексеевым)

Привычка заботиться о бактериях в своем кишечнике

Дети

Как в ЭФКО пришли к необходимости ведения соцсетей

МНОГОМЕРНЫЕ

Про русское авось

Про подмену целей

Редколлегия проекта

Стратегия

1997-2000

Доверие

Инновации

Обновлено 17.05.2024

Про эволюцию

стиля

Фирменный стиль

Про чувства и эмоции

Воспитание лидеров: реальные задачи и базовые понятия

Взаимоотношение в семье

Вера

Две России: Россия индивидуальная и Россия коллективная

Производство майонеза

Подлюшность инноваций

Мечта. Видение будущего у нас называется «Образ мечты»

В клеточное мясо мы не стали ввязываться по этической причине

Качества настоящего лидера

Православный бизнес

Заводы, фабрики и предприятия

Культурные коды

Элементы культурного кода

Город и деревня

Эмпатия


Даурия: Благодарен судьбе за то, что этот космический опыт случился в моей жизни

Здоровый образ жизни
Анализ и визионерство
О роли КВН в жизни

Долгосрочное планирование


Рецепты

Как найти свое место

Кого считать умным

Критичность восприятия

Об Африке

Космизм, старики, иванушки и  пр.

Про эконом НГУ начал мечтать еще со своего 7-го класса

"Переосмысливая капитализм" - выступление в Руанде

В ЭФКО ни у кого нет контрольного пакета акций

Строить лидерство вокруг идей и смыслов

Нужно понимать, кто у тебя работает

Как найти (сформировать) образ будущего:

Образ будущего

Критерии отбора сотрудников



Работа: ЭФКО

О рабочем пространстве

Что неприемлемо в ЭФКО?

Какого человека считать "большим"?

Родители

Родня

см. также (принципы построения организации)

Кандидаты в долину смерти
Долина смерти стартапов

2019

Вехи

2005-2010

Нюренберг. Начало

Природа власти у нас - не деньги, а компетенции.

Привычка планировать

Лояльность в нашей компании - запрещенное слово

Рекомендации

Почему эмоции - главный ресурс бизнеса?

Соборность и 6 условий формирования собора.

2010-2014

О себе. Рефлексия.

Про воровство в компании

Шансов сохранить такой завод в самом центре города не было никаких

Холодные и тёплые

1992

Препятствия при формировании

За будущее всегда отвечает именно важное. Оно его в итоге и формирует.

Сон

Мечтать

Как помирить две России?

7 этапов развития личности 

Тема партнерства

Солидерство

О человеке

Три стратегии успеха российского экспорта

Жизнь по праву и жизнь по сердцу

Ощущение

Прогнозы о деградации общества 

Приобретение знаний

Человек будущего

Корпоративная культура как драйвер конкурентоспособности

...исключительно «зелёные» и «устойчивые» деньги. Хотя тогда и слов таких никто не знал в нашем лесхозе

Бизнес на внешних рынках

Возможности биотеха

Театр

Создание семьи

2024

1976

Методы достижения образа будущего

Важность языка


Я искренне собирался из Солпро на пенсию уходить

См. также...

Производство клеточного мяса
ЭФКО: «Апельсин» или 6 критериев оценки стратегии

Какая польза от тестов в ЭФКО

Образ будущего России 2040 

Книги

Что делает человека человеком


Шпаргалка для решения любых проблем

Благодарность

Лень

Мотивация сотрудников

Нагорная проповедь в Коста-Рике
О начале работы в ЭФКО

Скрытый голод

Как угробить стартап?

Спектакли

Увлечения
ЭФКО: Мы поместили себя в кризис 4 года назад (Валерий Кустов)

Знакомство с женой

Бизнес будущего

Лицемерие

Свобода

Уроки истории

Движущая сила мысли

Мечта - как полезная привычка

Родился 11 июня 1976 года

Производство сладких белков

o. Бес.Баланса

Таманская миля

Творчество

2018

1998

Глобальные вызовы индустрии: голод, экология и здоровье

Новосибирский жировой комбинат: 25, и сразу генеральный директор

Наука

Пролив Ответственности

пролив Канувшего

Как удается соблюдать (баланс работы и личной жизни)

Русский человек какой он?

Я гендир Солпро. Все вокруг валится. Почва уходит из-под ног.

Наставничество

Что мешает человеку развиваться


2023

Заметки истероида

Человек как ценность

Кто работает в ЭФКО

Если вы делите жизнь на работу и неработу, то теряете либо одно, либо другое

В ЭФКО мы зовем их: эмпатично-общинная и рационально-достиженческая

Что для ЭФКО означает "устойчивое развитие"

Сергей Иванов, ЭФКО

Акционерство в ЭФКО

100%