Поделиться

Свобода

Подробно
Кратко
ЭФКО
Иванов Сергей

Что такое свобода?

Как Сергей Иванов пришёл именно к такому пониманию свобода?

Что для меня сегодняшнего свобода?

Это ответственность в первую очередь. За семью, за компанию, за страну. И за планету. По крайней мере в той её части, где ты можешь на что-то сам повлиять.

И верю, что единственным фундаментом такой СВОБОДЫ может быть ответственное отношение к себе (к своим страстям и порокам).

Врать не буду, легче вагоны всю жизнь разгружать, чем в таких критериях "отвечать" за себя.

Подробнее:  Свобода
ЭФКО
Иванов Сергей

Результаты исследования на тему индивидуальной свободы

Действительно ли люди потеряли человечность в погоне за свободой?

Наше общество настолько атомизированно, ценность индивидуальной свободы у нас так сильно раскачанна, так «сердце» просит этой свободы, что люди буквально теряют рассудок.

Посмотрите сами:

⁃ 61% опрошенных утверждают, что «человек — отдельная и независимая личность. Неправильно идентифицировать человека с какой-то семьей, страной и тд».

⁃ 60% считают, что «человек имеет моральное право делать со своим телом то, что посчитает нужным. Например, он может быть мужчиной или женщиной, трансформировать части тела и тд».

⁃ А 36% соглашаются и вовсе с необъяснимым – «органы человека свободны». 

На первый взгляд, это маркеры безнадежной болезни нашего общества от чего холодом по спине прошибает, потому что с такими убеждениями социальная система самоуничтожается. И с такими идеями человек для созидательной и творческой деятельности абсолютно бесполезен. 

Но мы вспомнили Владимира Семеновича и его «время эти понятия не стерло, нужно только смахнуть верхний пласт». Сделали предположение, что это все наносное, и если сбросить «верхний пласт», то можно обнаружить убеждения настоящие.

Так вот обнаружили, что из всех согласившихся с утверждением, что человек не должен ассоциировать себя с семьей и имеет право делать с телом, что пожелает, только 22% подтвердили нелепицу, что «органы человека свободны». И всего 3% отказались от необходимости заботиться о родителях. То есть при вопросе абстрактном человек от семьи отказывается, а при вопросе конкретном и про его родителей — занимает уже противоположную точку зрения.

То есть, получается, что не все «скрепы» мы с вами растеряли, согласны?

ЭФКО
Иванов Сергей

Свобода творчества

Почему она так важна для предпринимателя?

Если мы говорим о созидании, то вот главное, что дает предпринимателю силы внутренние - это свобода. Та самая свобода, про которую я вам говорил. Какая свобода нам важна? Свобода в творчестве. Творить, причем творить, пробовать тестировать гипотезы, на которую никто деньги не даст, вот какая свобода. Вы один раз попробуете сделать что-то такое, во что никто не верит, у вас это получится и вам уровень просто вот этой энергии позитивной, которую получает несравнимо с тем с любым имуществом, которое вы там пробуете, через себя пропускаете. И в этом созидательном предпринимательстве нужно делить: есть богатство, которое обеспечивает вот это свое собственное достоинство свободно творить. А есть часть богатства, которая идет на личное потребление. Вот личное потребление в этой идее нужно ограничивать, потому что оно отравляет, оно отвлекает, оно тратит эмоции, там должно быть что-то достойно, достаточно, но не избыточно.

ЭФКО
Иванов Сергей

Как неверное понимание "свободы" приводит к деградации?

"Как результат, гарантированно прилетают депрессии, психозы, неврозы"

Мы свободны по природе своей. Но сегодня свобода - это ведь в первую очередь право на отказ от дискомфорта. Что хочу, делаю, чего не хочу не делаю. Хочу учусь, хочу не учусь. Хочу чищу зубы, хочу - нет. Хочу отвечаю за близкого, хочу не отвечаю. И в бесконечность уходят эти "хочу". Слова "должен" в мире такой "свободы" уже не существует. 

Можно себя успокаивать - «ну я же не выбираю зло». Просто не хочу напрягаться. Праздника хочу! Кому-то мешаю? Только ловушка в том, что, выбирая комфорт, мы выбираем собственное разрушение и деградацию в конце концов. Как результат, гарантированно прилетают депрессии, психозы, неврозы. С такими установками ни себя, ни семьи не построить. Что уж говорить о компании.

В ЭФКО на работу много таких ребят, ищущих комфорта, приходит. И мы для себя формулируем это, как один из главных наших стратегических вызовов. Не прорывные инновации. Не конкуренты. Не новые рынки. А проблема роста количества таких вот ребят и девчат на входе.

Семейные отношения

Возможности биотеха



Работа: ЭФКО

О рабочем пространстве

Интроверты и экстраверты

Что неприемлемо в ЭФКО?

Строить лидерство вокруг идей и смыслов

Анализ и визионерство

Мечта. Видение будущего у нас называется «Образ мечты»

Космос и биотех

Здоровый образ жизни

Образ будущего

Обновлено 17.05.2024

Про эволюцию

стиля

Технологии для здоровья человека

Фирменный стиль

Про чувства и эмоции

Воспитание лидеров: реальные задачи и базовые понятия

Претензии к

подсолнечному маслу

Взаимоотношение в семье

Детское питание

Таблетки

от стресса

Другие производства

Подкаст Ноосфера

Критерии отбора сотрудников

Как найти (сформировать) образ будущего:

Производство майонеза

Бег

Найм сотрудников

В будущее из настоящего или из настоящего в будущее?

Внутренние цензоры

Семья

3 уровня сложности научной задачи

Новые направления

1990

Исполнительный директор 

ГК «ЭФКО»

Сергей
Иванов

Интересные люди

Глобальные вызовы индустрии: голод, экология и здоровье

Бег как лекарство для мозга

Производство растительного мяса

Лузга на 6 млрд. рублей

Стратегия

Старшее поколение

1997-2000

О роли КВН в жизни


Язык моделирования

Космизм, старики, иванушки и  пр.

Про эконом НГУ начал мечтать еще со своего 7-го класса

"Переосмысливая капитализм" - выступление в Руанде

Долгосрочное планирование

В ЭФКО ни у кого нет контрольного пакета акций

Нужно понимать, кто у тебя работает

Две России: Россия индивидуальная и Россия коллективная

Инновации

Технологическая платформа BRICS

Как найти свое место

См. также...

Методологические ценности и привычки

Дети

Качества настоящего лидера

Проекты

Мечта - как полезная привычка

Привычка планировать

Корпоративная культура как драйвер конкурентоспособности

Наука

Жена Ирина

О человеке

Какого человека считать "большим"?

Полезные привычки

Топ-3 самых полезных привычек (подкаст с Дмитрием Алексеевым)

Русский человек какой он?

Город и деревня

ТОП-5 советских фильмов

Система мотивации и страх смерти


Рекомендации

Русская деревня

Эмпатия

Отношение к родине

Спектакли

Вера

Привычка заботиться о бактериях в своем кишечнике

Мечтать

Подлюшность инноваций

Производство сладких белков

В клеточное мясо мы не стали ввязываться по этической причине

Православный бизнес

Заводы, фабрики и предприятия


Даурия: Благодарен судьбе за то, что этот космический опыт случился в моей жизни

Конференции

Готовая еда

Брендинг

Культура

Инвестиции в неопределенность

Культурные коды

Элементы культурного кода

Критичность восприятия

Прогнозы о деградации общества 

Лекторий

ЭФКО

Кого считать умным

Африканский проект ЭФКО

Жизнь по праву и жизнь по сердцу

Творчество

Лень

Книги

Свобода

ЭФКО. ИТОГИ 2024.

Движущая сила мысли

Что делает человека человеком

Что мешает человеку развиваться

Игра на «копейку», «тысячу» или судьбу 

2001-2005

Битва срочного с важным

1992

2019

Вехи

2005-2010

Природа власти у нас - не деньги, а компетенции.

Лояльность в нашей компании - запрещенное слово

Соборность и 6 условий формирования собора.

2010-2014

О себе. Рефлексия.

Про воровство в компании

Шансов сохранить такой завод в самом центре города не было никаких

Холодные и тёплые

Препятствия при формировании

Кандидаты в долину смерти

За будущее всегда отвечает именно важное. Оно его в итоге и формирует.

Производство клеточного мяса
ЭФКО: «Апельсин» или 6 критериев оценки стратегии

Таманская миля

2018

Об Африке

Африка

1998

Новосибирский жировой комбинат: 25, и сразу генеральный директор

Инклюзивный капитализм

Руанда и Конго

Капитализм

Долина смерти стартапов

Сон

пролив Канувшего

Человек будущего

Доверие

Тема партнерства

Нюренберг. Начало

Философский кружок ЭФКО

Рецепты

Как помирить две России?

Биотех

Образ будущего России 2040 

см. также (принципы построения организации)

Солидерство

Ощущение

Приобретение знаний

7 этапов развития личности 

Почему эмоции - главный ресурс бизнеса?

Бизнес на внешних рынках

Театр

Создание семьи

2024

Подкасты

Счастье о несчастье

1976

Методы достижения образа будущего

Важность языка


Я искренне собирался из Солпро на пенсию уходить

...исключительно «зелёные» и «устойчивые» деньги. Хотя тогда и слов таких никто не знал в нашем лесхозе

Пролив Ответственности

Как удается соблюдать (баланс работы и личной жизни)

В будущее через "историю"
О важности HR, PR и GR

Как угробить стартап?

10 лет DX1 и урок на 50 млн$

Общественная лаборатория будущего еды и здоровья

Что считать ошибкой?

Сакральность

Беговые "эфкочеленджи"

Про человеческий мозг

Цикл лекций «Секреты русской литературы»

ЭФКО - крупнейший производитель продуктов питания

Ютуб канал ЭФКО

Тотальный диктант

К труду приобщали с малых лет, а вот первые деньги заработал только в 14

o. Бес.Баланса

Комитет по допуску к рискам

Рационалы, мопсики, дельфины

Конфликтность - основа существования успешной команды

Корейский биотех

Как в ЭФКО пришли к необходимости ведения соцсетей

МНОГОМЕРНЫЕ

Редколлегия проекта

Про подмену целей

Семья – это центр нашей культуры

Дело по судьбе

Соцсети для бизнеса

Зачем нам все эти соцсети?

Этика как элемент стратегии

Родители

Родня

Шпаргалка для решения любых проблем

Наставничество

2023

Заметки истероида

Человек как ценность

Кто работает в ЭФКО

Если вы делите жизнь на работу и неработу, то теряете либо одно, либо другое

В ЭФКО мы зовем их: эмпатично-общинная и рационально-достиженческая

Я гендир Солпро. Все вокруг валится. Почва уходит из-под ног.

Родился 11 июня 1976 года

Скрытый голод

Стратегии успеха

Слепить из того, что есть


Благодарность

Уроки истории

Мотивация сотрудников

Три стратегии успеха российского экспорта

Нагорная проповедь в Коста-Рике

Какая польза от тестов в ЭФКО

О начале работы в ЭФКО
Увлечения
ЭФКО: Мы поместили себя в кризис 4 года назад (Валерий Кустов)

Знакомство с женой

Бизнес будущего

Лицемерие

Про русское авось

Сергей Иванов, ЭФКО

Что для ЭФКО означает "устойчивое развитие"

Акционерство в ЭФКО

100%