Существует конфликт эмпатично-общинной и рационально-достиженческой России. Иванов описывает культуру, в которой нужно руководить эмпатичным обществом, чтобы раскрывать максимальный творческий и созидательный потенциал его членов. Из описания вырисовывается модель эмпатично-общинной России, Сергей Иванов подводит итог:
Так вот когда такую модель предлагаешь даже рационально-достиженческому лидеру, и модель эту он всем сердцем принимает, это почти всегда запускает необратимые процессы формирования эмоциональной значимости социальной системы (вашей компании) и дает хотя бы надежду, что внутри конкретно взятого коллектива будет существовать культура, в которой конфликта двух Россий нет или он будет минимизирован.