Поделиться

Свобода

Подробно
Кратко
ЭФКО
Иванов Сергей

Что такое свобода?

Как Сергей Иванов пришёл именно к такому пониманию свобода?

Что для меня сегодняшнего свобода?

Это ответственность в первую очередь. За семью, за компанию, за страну. И за планету. По крайней мере в той её части, где ты можешь на что-то сам повлиять.

И верю, что единственным фундаментом такой СВОБОДЫ может быть ответственное отношение к себе (к своим страстям и порокам).

Врать не буду, легче вагоны всю жизнь разгружать, чем в таких критериях "отвечать" за себя.

Подробнее:  Свобода
ЭФКО
Иванов Сергей

Результаты исследования на тему индивидуальной свободы

Действительно ли люди потеряли человечность в погоне за свободой?

Наше общество настолько атомизированно, ценность индивидуальной свободы у нас так сильно раскачанна, так «сердце» просит этой свободы, что люди буквально теряют рассудок.

Посмотрите сами:

⁃ 61% опрошенных утверждают, что «человек — отдельная и независимая личность. Неправильно идентифицировать человека с какой-то семьей, страной и тд».

⁃ 60% считают, что «человек имеет моральное право делать со своим телом то, что посчитает нужным. Например, он может быть мужчиной или женщиной, трансформировать части тела и тд».

⁃ А 36% соглашаются и вовсе с необъяснимым – «органы человека свободны». 

На первый взгляд, это маркеры безнадежной болезни нашего общества от чего холодом по спине прошибает, потому что с такими убеждениями социальная система самоуничтожается. И с такими идеями человек для созидательной и творческой деятельности абсолютно бесполезен. 

Но мы вспомнили Владимира Семеновича и его «время эти понятия не стерло, нужно только смахнуть верхний пласт». Сделали предположение, что это все наносное, и если сбросить «верхний пласт», то можно обнаружить убеждения настоящие.

Так вот обнаружили, что из всех согласившихся с утверждением, что человек не должен ассоциировать себя с семьей и имеет право делать с телом, что пожелает, только 22% подтвердили нелепицу, что «органы человека свободны». И всего 3% отказались от необходимости заботиться о родителях. То есть при вопросе абстрактном человек от семьи отказывается, а при вопросе конкретном и про его родителей — занимает уже противоположную точку зрения.

То есть, получается, что не все «скрепы» мы с вами растеряли, согласны?

ЭФКО
Иванов Сергей

Свобода творчества

Почему она так важна для предпринимателя?

Если мы говорим о созидании, то вот главное, что дает предпринимателю силы внутренние - это свобода. Та самая свобода, про которую я вам говорил. Какая свобода нам важна? Свобода в творчестве. Творить, причем творить, пробовать тестировать гипотезы, на которую никто деньги не даст, вот какая свобода. Вы один раз попробуете сделать что-то такое, во что никто не верит, у вас это получится и вам уровень просто вот этой энергии позитивной, которую получает несравнимо с тем с любым имуществом, которое вы там пробуете, через себя пропускаете. И в этом созидательном предпринимательстве нужно делить: есть богатство, которое обеспечивает вот это свое собственное достоинство свободно творить. А есть часть богатства, которая идет на личное потребление. Вот личное потребление в этой идее нужно ограничивать, потому что оно отравляет, оно отвлекает, оно тратит эмоции, там должно быть что-то достойно, достаточно, но не избыточно.

ЭФКО
Иванов Сергей

Как неверное понимание "свободы" приводит к деградации?

"Как результат, гарантированно прилетают депрессии, психозы, неврозы"

Мы свободны по природе своей. Но сегодня свобода - это ведь в первую очередь право на отказ от дискомфорта. Что хочу, делаю, чего не хочу не делаю. Хочу учусь, хочу не учусь. Хочу чищу зубы, хочу - нет. Хочу отвечаю за близкого, хочу не отвечаю. И в бесконечность уходят эти "хочу". Слова "должен" в мире такой "свободы" уже не существует. 

Можно себя успокаивать - «ну я же не выбираю зло». Просто не хочу напрягаться. Праздника хочу! Кому-то мешаю? Только ловушка в том, что, выбирая комфорт, мы выбираем собственное разрушение и деградацию в конце концов. Как результат, гарантированно прилетают депрессии, психозы, неврозы. С такими установками ни себя, ни семьи не построить. Что уж говорить о компании.

В ЭФКО на работу много таких ребят, ищущих комфорта, приходит. И мы для себя формулируем это, как один из главных наших стратегических вызовов. Не прорывные инновации. Не конкуренты. Не новые рынки. А проблема роста количества таких вот ребят и девчат на входе.

Семейные отношения

Семья – это центр нашей культуры

Дети

Как в ЭФКО пришли к необходимости ведения соцсетей

МНОГОМЕРНЫЕ

Про русское авось

Редколлегия проекта

Про подмену целей

Отношение к родине

Русская деревня

Проекты

Топ-3 самых полезных привычек (подкаст с Дмитрием Алексеевым)

Соцсети для бизнеса

Полезные привычки

Зачем нам все эти соцсети?

В будущее через "историю"
Битва срочного с важным

2001-2005

3 уровня сложности научной задачи

Найм сотрудников

В будущее из настоящего или из настоящего в будущее?

Привычка заботиться о бактериях в своем кишечнике

Конфликтность - основа существования успешной команды

Новые направления

Что считать ошибкой?

Интересные люди

Свобода

Уроки истории

Движущая сила мысли

Как помирить две России?

Родня

Родители

Какого человека считать "большим"?

Общественная лаборатория будущего еды и здоровья

Заводы, фабрики и предприятия

Рационалы, мопсики, дельфины

Беговые "эфкочеленджи"

Про человеческий мозг

Цикл лекций «Секреты русской литературы»

ЭФКО - крупнейший производитель продуктов питания

Ютуб канал ЭФКО

Тотальный диктант

О важности HR, PR и GR

К труду приобщали с малых лет, а вот первые деньги заработал только в 14

Комитет по допуску к рискам

Семья

1990

Доверие

Обновлено 17.05.2024


Работа: ЭФКО

О рабочем пространстве

Что неприемлемо в ЭФКО?

Строить лидерство вокруг идей и смыслов

Анализ и визионерство

Мечта. Видение будущего у нас называется «Образ мечты»

Вера

Критерии отбора сотрудников

Две России: Россия индивидуальная и Россия коллективная

Производство майонеза

Инновации

Подлюшность инноваций

В клеточное мясо мы не стали ввязываться по этической причине

Православный бизнес


Даурия: Благодарен судьбе за то, что этот космический опыт случился в моей жизни

Эмпатия


Образ будущего

Исполнительный директор 

ГК «ЭФКО»

Сергей
Иванов

Рецепты

Жена Ирина

Бег как лекарство для мозга

Бег

Производство растительного мяса

Стратегия

Старшее поколение

1997-2000

О роли КВН в жизни


Как найти свое место

Как найти (сформировать) образ будущего:

Кого считать умным

Критичность восприятия

Об Африке

Космизм, старики, иванушки и  пр.

Про эконом НГУ начал мечтать еще со своего 7-го класса

"Переосмысливая капитализм" - выступление в Руанде

Долгосрочное планирование

В ЭФКО ни у кого нет контрольного пакета акций

Нужно понимать, кто у тебя работает

Лицемерие

Бизнес будущего

Знакомство с женой

Нюренберг. Начало

Почему эмоции - главный ресурс бизнеса?

Сон

Кандидаты в долину смерти
Долина смерти стартапов

2019

Воспитание лидеров: реальные задачи и базовые понятия

Вехи

2005-2010

Природа власти у нас - не деньги, а компетенции.

...исключительно «зелёные» и «устойчивые» деньги. Хотя тогда и слов таких никто не знал в нашем лесхозе

Привычка планировать

Лояльность в нашей компании - запрещенное слово

см. также (принципы построения организации)

Рекомендации

Соборность и 6 условий формирования собора.

2010-2014

О себе. Рефлексия.

Про воровство в компании

Шансов сохранить такой завод в самом центре города не было никаких

Мечтать

Я искренне собирался из Солпро на пенсию уходить

1992

7 этапов развития личности 

Тема партнерства

Солидерство

О человеке

Три стратегии успеха российского экспорта

Жизнь по праву и жизнь по сердцу

Ощущение

Прогнозы о деградации общества 

Приобретение знаний

Человек будущего

Корпоративная культура как драйвер конкурентоспособности


Бизнес на внешних рынках

Возможности биотеха

Театр

Создание семьи

2024

1976

Качества настоящего лидера

Методы достижения образа будущего

Важность языка

ЭФКО: Мы поместили себя в кризис 4 года назад (Валерий Кустов)

Холодные и тёплые

Препятствия при формировании


В ЭФКО мы зовем их: эмпатично-общинная и рационально-достиженческая

Я гендир Солпро. Все вокруг валится. Почва уходит из-под ног.

Родился 11 июня 1976 года

Скрытый голод

Мечта - как полезная привычка

Образ будущего России 2040 

Книги

Что делает человека человеком

Здоровый образ жизни

Шпаргалка для решения любых проблем

За будущее всегда отвечает именно важное. Оно его в итоге и формирует.

Благодарность

Лень

Мотивация сотрудников

Нагорная проповедь в Коста-Рике

Какая польза от тестов в ЭФКО

О начале работы в ЭФКО

Как угробить стартап?

Спектакли

Увлечения
Если вы делите жизнь на работу и неработу, то теряете либо одно, либо другое

Кто работает в ЭФКО

Человек как ценность

Наука

См. также...

Производство клеточного мяса
ЭФКО: «Апельсин» или 6 критериев оценки стратегии

Таманская миля

Творчество

2018

1998

Глобальные вызовы индустрии: голод, экология и здоровье

Новосибирский жировой комбинат: 25, и сразу генеральный директор

Пролив Ответственности

Заметки истероида

пролив Канувшего

Как удается соблюдать (баланс работы и личной жизни)

o. Бес.Баланса

Русский человек какой он?

Наставничество

Что мешает человеку развиваться


2023

Производство сладких белков

Сергей Иванов, ЭФКО

Что для ЭФКО означает "устойчивое развитие"

Акционерство в ЭФКО

100%