- «Ни у кого никогда не может быть контрольного пакета».
Первое правило, с которого началась компания. Первая идея, которую Кустов заложил в основание этого социального организма. У него самого 28% и никогда не было больше. - «Акционер не может быть пассивным, наблюдающим со стороны, путешествующим по миру, участвующим только на уровне СД и получающим дивиденды». ...они больше всех работают, и с них больше других спрашивается.
- “Акции компании нельзя передавать по наследству”. Дети могут стать акционерами, только если смогут собственными компетенциями подтвердить статус акционера.
- Для того, чтобы стать акционером, руководитель должен играть важную роль в бизнесе. Это необходимое условие, но недостаточное.
- «Любой сотрудник компании может стать акционером». Дорога наверх открыта каждому, а той самой стены «собственники/наёмные» у нас не существует.
- «Акции компании не покупаются». Они переписываются на человека без опционов, рассрочек и прочих финансовых инструментов.
За 28 лет через акционерство ЭФКО прошло почти 20 человек. И не было ни одного корпоративного конфликта или споров по оценке обратного выкупа.