Поделиться

Рецепты

Подробно
Кратко
Иванов Сергей

Салат из капусты

Что надо:

капуста (молодая!);
огурцы;
укроп;
масло Альтеро (или Слобода).

Нашинковали, порезали, посолили, перемешали. 
Готово к употреблению.

Подробнее:  САЛАТ ИЗ КАПУСТЫ
Иванов Сергей

Овощной салат

Ингредиенты:

☘️ Помидоры бакинские. Или узбекские, или любые, которые вам нравятся, но главное — не надо экономить на помидорах! Экономным лучше дальше не читать.

☘️ Огурчики не горькие (можно бакинские, но можно и любые другие, только чтобы не горчили).

☘️ Редис! Без редиса никак!

☘️ Зелень (укроп, лук, руккола, листья). Кашу маслом не испортишь, а этот салат — зеленью.

☘️ Орешки или семечки (тыквенные или кедровые).

☘️ Масло Альтеро. Никаких сметан! Никаких олейн и прочих идеалов. Только Альтеро! Ну, в крайнем случае — Слобода. Если Слободу, то желательно ароматную, которая со вкусом семечек.

Пропорции? Только на глаз! 
Только как сердце подскажет!

Посолили! Размешали!
И на стол.

Подробнее:  Овощной салат
Иванов Сергей

Халва по-семейски

Как приготовить?

✔️ Берете халву подсолнечную. 
✔️ Размельчаете ее. 
✔️ И завариваете кипятком. 
✔️ На очень медленном огне доводите до полугустой консистенции.

Дать остыть. Блюдо готово!
Можно и горячим. Тоже вкусно.

Получится такая - разбавленная постная подсолнечная сладость.
 

Подробнее:  ХАЛВА по-семейски.
Иванов Сергей

Hi-смузи

Что нужно:

👉 Молоко Hi кокосовое
👉 Гранат 
👉 Банан 
👉 Малина
👉 Голубика
👉 Клубника
👉 Миндаль

Гранат с молоком взбили и процедили через марлю, чтобы косточки отделить. Я забыл и получилось не смузи, а цельное блюдо).
Тоже вкусно! И в косточках куча полезностей! 
Но лучше, процедить.

Потом добавили ягоды и еще молока. Взбили.
Мелко покрошили орех и отправили в блендер.
 

Подробнее:  Hi-смузи
Иванов Сергей

Шти или щи?

Забайкальские постные

Что надо:

✔️ капуста квашенная (мамина);
✔️ лук, морковь, чеснок, укроп;
✔️ зира;
✔️ картошка (лучше молодая);
✔️ хайбифарш (все еще по акции в озоне можно купить);
✔️ масло Альтеро;
✔️ хлеб бородинский;
✔️ вода родниковая (если родника рядом нет, используйте ту, что в наличии).


Как готовить:

👉 капусту в кипяток;
👉 лук нарезать полукольцами, морковь натереть на терке, чеснок тонкими дольками;
👉 обжарить лук и морковь на Альтере, в конце добавить чеснок;
👉 нарезать кубиками картошку;
👉 зажарку переместить к капусте в кастрюлю и добавить зиры.
👉 если есть время - поварить это все минут 20-30 на медленном огне. Если нет👇

👉 добавить картошку и фарш кубиками.
(с фаршем можно заморочиться и добавить в него зелень, лук, мякиш, но я ничего не делал и получилось хорошо)
👉 довестии до готовности картошки и убрать постоять без огня.

Гренки чуток обжарили на Альтеро и натерли чесноком. 

Подается с укропом.
Блюдо готово.
🤝✊🎉
 

Семейные отношения
Жена Ирина

Найм сотрудников

В будущее из настоящего или из настоящего в будущее?

Семья

Новые направления

1990

10 лет DX1 и урок на 50 млн$

Исполнительный директор 

ГК «ЭФКО»

Сергей
Иванов

Философский кружок ЭФКО

Интересные люди

Русская деревня

Бег как лекарство для мозга

2001-2005

Бег

Производство растительного мяса

Стратегия

Старшее поколение

1997-2000

О роли КВН в жизни


Рецепты

Как найти свое место

Кого считать умным

3 уровня сложности научной задачи
Битва срочного с важным

Язык моделирования

Привычка заботиться о бактериях в своем кишечнике

Цикл лекций «Секреты русской литературы»

ЭФКО - крупнейший производитель продуктов питания

Ютуб канал ЭФКО

Тотальный диктант

О важности HR, PR и GR

К труду приобщали с малых лет, а вот первые деньги заработал только в 14

Комитет по допуску к рискам

Рационалы, мопсики, дельфины

Конфликтность - основа существования успешной команды

Топ-3 самых полезных привычек (подкаст с Дмитрием Алексеевым)

Дети
В будущее через "историю"

Как в ЭФКО пришли к необходимости ведения соцсетей

МНОГОМЕРНЫЕ

Про русское авось

Редколлегия проекта

Про подмену целей

Отношение к родине

Семья – это центр нашей культуры

Проекты

Соцсети для бизнеса

Полезные привычки

Зачем нам все эти соцсети?

Критичность восприятия

Космизм, старики, иванушки и  пр.

Технологическая платформа BRICS

Заводы, фабрики и предприятия

Подкаст Ноосфера

Вера

Две России: Россия индивидуальная и Россия коллективная

Производство майонеза

Инновации

Подлюшность инноваций

В клеточное мясо мы не стали ввязываться по этической причине

Об Африке

Качества настоящего лидера

Православный бизнес

Эмпатия

Таблетки

от стресса


Даурия: Благодарен судьбе за то, что этот космический опыт случился в моей жизни

Конференции

Город и деревня

Готовая еда

Брендинг

Культура

Книги

Культурные коды

Элементы культурного кода

Другие производства

Детское питание

Про эконом НГУ начал мечтать еще со своего 7-го класса

Работа: ЭФКО

"Переосмысливая капитализм" - выступление в Руанде

Долгосрочное планирование

В ЭФКО ни у кого нет контрольного пакета акций

Нужно понимать, кто у тебя работает

Как найти (сформировать) образ будущего:

Образ будущего

Критерии отбора сотрудников



О рабочем пространстве

Взаимоотношение в семье

Что неприемлемо в ЭФКО?

Строить лидерство вокруг идей и смыслов

Анализ и визионерство

Мечта. Видение будущего у нас называется «Образ мечты»

Здоровый образ жизни

Обновлено 17.05.2024

Про эволюцию

стиля

Фирменный стиль

Про чувства и эмоции

Воспитание лидеров: реальные задачи и базовые понятия

Претензии к

подсолнечному маслу

Про человеческий мозг

Беговые "эфкочеленджи"

Сакральность

2010-2014

2019

Вехи

2005-2010

Нюренберг. Начало

Природа власти у нас - не деньги, а компетенции.

Привычка планировать

Лояльность в нашей компании - запрещенное слово

см. также (принципы построения организации)

Рекомендации

Соборность и 6 условий формирования собора.

О себе. Рефлексия.

Кандидаты в долину смерти

Про воровство в компании

Шансов сохранить такой завод в самом центре города не было никаких

Холодные и тёплые

1992

Препятствия при формировании

За будущее всегда отвечает именно важное. Оно его в итоге и формирует.

См. также...

Производство клеточного мяса
ЭФКО: «Апельсин» или 6 критериев оценки стратегии

Таманская миля

Долина смерти стартапов

Сон

Что считать ошибкой?

Корпоративная культура как драйвер конкурентоспособности

Доверие

Тема партнерства

Солидерство

О человеке

Жизнь по праву и жизнь по сердцу

Ощущение

Прогнозы о деградации общества 

Приобретение знаний

Человек будущего

7 этапов развития личности 

Бизнес на внешних рынках

Почему эмоции - главный ресурс бизнеса?

Возможности биотеха

Театр

Создание семьи

2024

1976

Методы достижения образа будущего

Важность языка


Я искренне собирался из Солпро на пенсию уходить

...исключительно «зелёные» и «устойчивые» деньги. Хотя тогда и слов таких никто не знал в нашем лесхозе

Мечтать

Творчество

2018

1998

ЭФКО: Мы поместили себя в кризис 4 года назад (Валерий Кустов)

Благодарность

Лень

Мотивация сотрудников

Три стратегии успеха российского экспорта

Нагорная проповедь в Коста-Рике

Какая польза от тестов в ЭФКО

О начале работы в ЭФКО

Как угробить стартап?

Спектакли

Увлечения

Знакомство с женой

Глобальные вызовы индустрии: голод, экология и здоровье

Бизнес будущего

Лицемерие

Свобода

Уроки истории

Движущая сила мысли

Как помирить две России?

Родня

Родители

Этика как элемент стратегии

Какого человека считать "большим"?

Общественная лаборатория будущего еды и здоровья

Шпаргалка для решения любых проблем


Что делает человека человеком

Стратегии успеха

Новосибирский жировой комбинат: 25, и сразу генеральный директор

Наука

Пролив Ответственности

пролив Канувшего

Как удается соблюдать (баланс работы и личной жизни)

o. Бес.Баланса

Русский человек какой он?

Наставничество

Что мешает человеку развиваться


2023

Заметки истероида

Человек как ценность

Кто работает в ЭФКО

Если вы делите жизнь на работу и неработу, то теряете либо одно, либо другое

В ЭФКО мы зовем их: эмпатично-общинная и рационально-достиженческая

Я гендир Солпро. Все вокруг валится. Почва уходит из-под ног.

Родился 11 июня 1976 года

Скрытый голод

Мечта - как полезная привычка

Образ будущего России 2040 

Производство сладких белков

Сергей Иванов, ЭФКО

Что для ЭФКО означает "устойчивое развитие"

Акционерство в ЭФКО

100%