Поделиться

Какого человека считать "большим"?

Вместе с читателями Сергей Иванов определяет, кто такой "большой человек". Результаты опросов можно увидеть внутри полных материалов.
Подробно
Кратко
Человек
Иванов Сергей

Три примера "больших людей"

И можно ли вообще измерить человека?

Иванов пишет, что в в основе человекоцентричной бизнес-модели должен стоять "большой человек". В пример он приводит три истории:

Первая
Известный на весь мир бизнесмен. Построил огромную бизнес империю. Продуктами его компании пользуются миллиарды. Умер одним из богатейших людей планеты. На благотворительность жертвовал. Все как полагается.

Вторая
Прославившийся на весь мир философ, мыслитель. Его книги разошлись огромными тиражами. И каждый образованный человек знает это имя даже через сто лет после смерти.

Третья
Деревенский мужик. Прожил тяжелую и сложную жизнь. Дети отвернулись. Жена умерла. Мужик пил не просыхая, а потом ни с того ни с сего начал ходить по деревням деньги на ремонт церкви собирать. Бывшие собутыльники его однажды ограбили и зарезали. На опохмел не хватало.

Автор предлагает читателю определить, кто из этих героев "больше"; и задуматься над вопросом: можно ли вообще какими-то метриками человека измерить?

Подробнее:  БОЛЬШИЕ ЛЮДИ
Человек
Иванов Сергей

Большие люди - персонализация

Сергей Иванов персонализирует "больших людей" из предыдущего поста:

Бизнесмен это Стив Джобс. Историю его вы знаете. Построил великую компанию. Создал продукт, которым пользуются миллиарды. Умер от рака. И, судя по биографии, счастливым человеком в конце жизни его назвать сложно. Более того, как будто в конце жизни он и мировоззрение поменял. И все внешние признаки своего успеха полностью обесценил. 

Философ это Фридрих Ницше. Человек, поставивший диагноз западному миру, — «Бог умер», потому что перестал этому миру быть нужным. Чьи идеи легли в основу концепции фашизма. Сошел с ума. Закончил жизнь в психбольнице. 

А мужик. Это Иван Росток из поэмы «Русский крест». Который в один день изменил все. Бросил пить. Вырубил крест. Взвалил его на себе и стал с ним ходить по деревням, собирать деньги на восстановление храма. Когда умер, на его похороны потоком пошли люди со всей округи. Оказалось, что он стал родным для огромного числа людей. А его молитва многим помогла. Он как будто надежду подарил простым землякам своим неожиданным преображением. 

И предлагает читателю снова расставить их в порядке возрастания.

Человек
Иванов Сергей

Кого Иванов считает "большим человеком"?

И почему?

Так что Христос — это не только Бог, но и Человек. Причем Человек с такой большой буквы, что мы себе и представить не можем. И для каждого из нас это может быть подсказкой и образом идеала.

А значит, та самая мера лежит в таких незамысловатых направлениях и критериях:

- Насколько ты в своей жизни приблизился к этому евангельскому образу?

- Как много успел сделать для других людей?

- Насколько смог и успел реализовать таланты, подаренные конкретно тебе?

Подробнее:  БОЛЬШОЙ ЧЕЛОВЕК.
Семейные отношения

Семья – это центр нашей культуры

Дети

Как в ЭФКО пришли к необходимости ведения соцсетей

МНОГОМЕРНЫЕ

Про русское авось

Редколлегия проекта

Про подмену целей

Отношение к родине

Русская деревня

Проекты

Топ-3 самых полезных привычек (подкаст с Дмитрием Алексеевым)

Соцсети для бизнеса

Полезные привычки

Зачем нам все эти соцсети?

В будущее через "историю"
Битва срочного с важным

2001-2005

3 уровня сложности научной задачи

Найм сотрудников

В будущее из настоящего или из настоящего в будущее?

Привычка заботиться о бактериях в своем кишечнике

Конфликтность - основа существования успешной команды

Новые направления

Что считать ошибкой?

Интересные люди

Свобода

Уроки истории

Движущая сила мысли

Как помирить две России?

Родня

Родители

Какого человека считать "большим"?

Общественная лаборатория будущего еды и здоровья

Заводы, фабрики и предприятия

Рационалы, мопсики, дельфины

Беговые "эфкочеленджи"

Про человеческий мозг

Цикл лекций «Секреты русской литературы»

ЭФКО - крупнейший производитель продуктов питания

Ютуб канал ЭФКО

Тотальный диктант

О важности HR, PR и GR

К труду приобщали с малых лет, а вот первые деньги заработал только в 14

Комитет по допуску к рискам

Семья

1990

Доверие

Обновлено 17.05.2024


Работа: ЭФКО

О рабочем пространстве

Что неприемлемо в ЭФКО?

Строить лидерство вокруг идей и смыслов

Анализ и визионерство

Мечта. Видение будущего у нас называется «Образ мечты»

Вера

Критерии отбора сотрудников

Две России: Россия индивидуальная и Россия коллективная

Производство майонеза

Инновации

Подлюшность инноваций

В клеточное мясо мы не стали ввязываться по этической причине

Православный бизнес


Даурия: Благодарен судьбе за то, что этот космический опыт случился в моей жизни

Эмпатия


Образ будущего

Исполнительный директор 

ГК «ЭФКО»

Сергей
Иванов

Рецепты

Жена Ирина

Бег как лекарство для мозга

Бег

Производство растительного мяса

Стратегия

Старшее поколение

1997-2000

О роли КВН в жизни


Как найти свое место

Как найти (сформировать) образ будущего:

Кого считать умным

Критичность восприятия

Об Африке

Космизм, старики, иванушки и  пр.

Про эконом НГУ начал мечтать еще со своего 7-го класса

"Переосмысливая капитализм" - выступление в Руанде

Долгосрочное планирование

В ЭФКО ни у кого нет контрольного пакета акций

Нужно понимать, кто у тебя работает

Лицемерие

Бизнес будущего

Знакомство с женой

Нюренберг. Начало

Почему эмоции - главный ресурс бизнеса?

Сон

Кандидаты в долину смерти
Долина смерти стартапов

2019

Воспитание лидеров: реальные задачи и базовые понятия

Вехи

2005-2010

Природа власти у нас - не деньги, а компетенции.

...исключительно «зелёные» и «устойчивые» деньги. Хотя тогда и слов таких никто не знал в нашем лесхозе

Привычка планировать

Лояльность в нашей компании - запрещенное слово

см. также (принципы построения организации)

Рекомендации

Соборность и 6 условий формирования собора.

2010-2014

О себе. Рефлексия.

Про воровство в компании

Шансов сохранить такой завод в самом центре города не было никаких

Мечтать

Я искренне собирался из Солпро на пенсию уходить

1992

7 этапов развития личности 

Тема партнерства

Солидерство

О человеке

Три стратегии успеха российского экспорта

Жизнь по праву и жизнь по сердцу

Ощущение

Прогнозы о деградации общества 

Приобретение знаний

Человек будущего

Корпоративная культура как драйвер конкурентоспособности


Бизнес на внешних рынках

Возможности биотеха

Театр

Создание семьи

2024

1976

Качества настоящего лидера

Методы достижения образа будущего

Важность языка

ЭФКО: Мы поместили себя в кризис 4 года назад (Валерий Кустов)

Холодные и тёплые

Препятствия при формировании


В ЭФКО мы зовем их: эмпатично-общинная и рационально-достиженческая

Я гендир Солпро. Все вокруг валится. Почва уходит из-под ног.

Родился 11 июня 1976 года

Скрытый голод

Мечта - как полезная привычка

Образ будущего России 2040 

Книги

Что делает человека человеком

Здоровый образ жизни

Шпаргалка для решения любых проблем

За будущее всегда отвечает именно важное. Оно его в итоге и формирует.

Благодарность

Лень

Мотивация сотрудников

Нагорная проповедь в Коста-Рике

Какая польза от тестов в ЭФКО

О начале работы в ЭФКО

Как угробить стартап?

Спектакли

Увлечения
Если вы делите жизнь на работу и неработу, то теряете либо одно, либо другое

Кто работает в ЭФКО

Человек как ценность

Наука

См. также...

Производство клеточного мяса
ЭФКО: «Апельсин» или 6 критериев оценки стратегии

Таманская миля

Творчество

2018

1998

Глобальные вызовы индустрии: голод, экология и здоровье

Новосибирский жировой комбинат: 25, и сразу генеральный директор

Пролив Ответственности

Заметки истероида

пролив Канувшего

Как удается соблюдать (баланс работы и личной жизни)

o. Бес.Баланса

Русский человек какой он?

Наставничество

Что мешает человеку развиваться


2023

Производство сладких белков

Сергей Иванов, ЭФКО

Что для ЭФКО означает "устойчивое развитие"

Акционерство в ЭФКО

100%