Никому не отдавайте ваш дизайн
Писал однажды предупреждение «никому не отдавайте свой HR». Мне кажется, есть еще одна вещь, которую опасно отдавать на аутсорс.
После приобретения здания в Москве ко мне постучался хороший знакомый из очень серьезной фирмы, которая специализируется на создании офисных пространств. Мол, сделаем «под ключ». Будет хорошо, красиво и эффективно. Говорит, очень востребованная услуга.
Вежливо отказался. И призадумался...
А мы ведь в компании вообще никого не пускаем к концепции организации рабочего пространства (что офисов, что производственных цехов). Потому пространство — это один из важнейших элементов формирования культуры. А как можно делегировать внешним людям, которые вашу культуру не чувствуют и не понимают, самое главное?
Подсмотреть идеи на стороне. Примерить к себе. Поискать вдохновения. Это мы очень даже любим делать и сами. Но итоговый дизайн помещений, особенно, если это касается ключевых пространств, как офисное здание в Москве или все что связано с Лиманом и Воронежем, делаем сами.
Например, то что на фото дизайнили наши бренд-менеджеры. Кто Hi создавал ранее. Кто за внешний облик Слободы и Альтеро отвечает. Они, кстати, ещё и ландшафтные дизайнеры высочайшего уровня. Вся территория Лимана — их руками создана.
Так что, если тема культуры важна, мне кажется, как минимум не стоит выключаться из процесса создания офисного пространства. Даже если работают внешние специалисты, стоять над их душами и не отходить, пока не попадут в ваше внутреннее чувство гармонии, уместности и соразмерности.