Семейные отношения

Космос и биотех

Критерии отбора сотрудников



Работа: ЭФКО

О рабочем пространстве

Интроверты и экстраверты

Что неприемлемо в ЭФКО?

Строить лидерство вокруг идей и смыслов

Анализ и визионерство

Мечта. Видение будущего у нас называется «Образ мечты»

Возможности биотеха

Как найти (сформировать) образ будущего:

Здоровый образ жизни

Про эволюцию

стиля

Обновлено 17.05.2024

Технологии для здоровья человека

Фирменный стиль

Про чувства и эмоции

Воспитание лидеров: реальные задачи и базовые понятия

Претензии к

подсолнечному маслу

Взаимоотношение в семье

Детское питание

Таблетки

от стресса

Другие производства

Образ будущего

Лузга на 6 млрд. рублей

Две России: Россия индивидуальная и Россия коллективная

Бег как лекарство для мозга

2001-2005

Игра на «копейку», «тысячу» или судьбу 

Найм сотрудников

В будущее из настоящего или из настоящего в будущее?

Внутренние цензоры

Семья

3 уровня сложности научной задачи

Новые направления

1990

Исполнительный директор 

ГК «ЭФКО»

Сергей
Иванов

Интересные люди

Глобальные вызовы индустрии: голод, экология и здоровье

Бег

Нужно понимать, кто у тебя работает

Производство растительного мяса

Стратегия

Старшее поколение

1997-2000

О роли КВН в жизни


Язык моделирования

Космизм, старики, иванушки и  пр.

Про эконом НГУ начал мечтать еще со своего 7-го класса

"Переосмысливая капитализм" - выступление в Руанде

Долгосрочное планирование

В ЭФКО ни у кого нет контрольного пакета акций

Подкаст Ноосфера

Производство майонеза

Технологическая платформа BRICS

Как найти свое место

Привычка заботиться о бактериях в своем кишечнике

См. также...

Методологические ценности и привычки

Дети

Качества настоящего лидера

Проекты

Мечта - как полезная привычка

Привычка планировать

Корпоративная культура как драйвер конкурентоспособности

Наука

Жена Ирина

О человеке

Какого человека считать "большим"?

Мечтать

Топ-3 самых полезных привычек (подкаст с Дмитрием Алексеевым)

Русский человек какой он?

Город и деревня

ТОП-5 советских фильмов

Система мотивации и страх смерти


Рекомендации

Русская деревня

Эмпатия

Отношение к родине

Спектакли

Вера

Полезные привычки

Прогнозы о деградации общества 

Инновации

Элементы культурного кода

Подлюшность инноваций

В клеточное мясо мы не стали ввязываться по этической причине

Православный бизнес

Заводы, фабрики и предприятия


Даурия: Благодарен судьбе за то, что этот космический опыт случился в моей жизни

Конференции

Готовая еда

Брендинг

Культура

Инвестиции в неопределенность

Культурные коды

Производство сладких белков

Что мешает человеку развиваться

Критичность восприятия

Лекторий

ЭФКО

Кого считать умным

Африканский проект ЭФКО

Жизнь по праву и жизнь по сердцу

Творчество

Лень

Книги

Свобода

ЭФКО. ИТОГИ 2024.

Движущая сила мысли

Что делает человека человеком

Битва срочного с важным
В будущее через "историю"

Зачем нам все эти соцсети?

Препятствия при формировании

2019

Вехи

2005-2010

Природа власти у нас - не деньги, а компетенции.

Лояльность в нашей компании - запрещенное слово

Соборность и 6 условий формирования собора.

2010-2014

О себе. Рефлексия.

Про воровство в компании

Шансов сохранить такой завод в самом центре города не было никаких

Холодные и тёплые

1992

За будущее всегда отвечает именно важное. Оно его в итоге и формирует.

Кандидаты в долину смерти
Производство клеточного мяса
ЭФКО: «Апельсин» или 6 критериев оценки стратегии

Таманская миля

2018

Об Африке

Африка

1998

Новосибирский жировой комбинат: 25, и сразу генеральный директор

Инклюзивный капитализм

Руанда и Конго

Капитализм

Пролив Ответственности

Долина смерти стартапов

Сон

Соцсети для бизнеса

Человек будущего

Доверие

Тема партнерства

Нюренберг. Начало

Философский кружок ЭФКО

Тренды индустрии e-grocery (онлайн торговля продуктами питания) в России и в мире

Как помирить две России?

Биотех

Образ будущего России 2040 

см. также (принципы построения организации)

Солидерство

Ощущение

Приобретение знаний

7 этапов развития личности 

Почему эмоции - главный ресурс бизнеса?

Бизнес на внешних рынках

Театр

Создание семьи

2024

Подкасты

Счастье о несчастье

1976

Методы достижения образа будущего

Важность языка


Я искренне собирался из Солпро на пенсию уходить

...исключительно «зелёные» и «устойчивые» деньги. Хотя тогда и слов таких никто не знал в нашем лесхозе

пролив Канувшего

Как удается соблюдать (баланс работы и личной жизни)

o. Бес.Баланса

Тотальный диктант

Родня

Родители

Этика как элемент стратегии

Общественная лаборатория будущего еды и здоровья

Что считать ошибкой?

Сакральность

Беговые "эфкочеленджи"

Про человеческий мозг

Цикл лекций «Секреты русской литературы»

ЭФКО - крупнейший производитель продуктов питания

Ютуб канал ЭФКО

О важности HR, PR и GR

Наставничество

К труду приобщали с малых лет, а вот первые деньги заработал только в 14

Комитет по допуску к рискам

Рационалы, мопсики, дельфины

Конфликтность - основа существования успешной команды

Рецепты

Корейский биотех

Как в ЭФКО пришли к необходимости ведения соцсетей

МНОГОМЕРНЫЕ

Редколлегия проекта

Про подмену целей

Семья – это центр нашей культуры

Дело по судьбе

Уроки истории

Лицемерие

Бизнес будущего

Стратегии успеха

Как угробить стартап?

10 лет DX1 и урок на 50 млн$

Ценности

2023

Заметки истероида

Человек как ценность

Ценности и убеждения

Кто работает в ЭФКО

Если вы делите жизнь на работу и неработу, то теряете либо одно, либо другое

В ЭФКО мы зовем их: эмпатично-общинная и рационально-достиженческая

Я гендир Солпро. Все вокруг валится. Почва уходит из-под ног.

Родился 11 июня 1976 года

Скрытый голод

Слепить из того, что есть

Знакомство с женой


Шпаргалка для решения любых проблем

Благодарность

Мотивация сотрудников

Три стратегии успеха российского экспорта

Нагорная проповедь в Коста-Рике

Какая польза от тестов в ЭФКО

О начале работы в ЭФКО
Увлечения
ЭФКО: Мы поместили себя в кризис 4 года назад (Валерий Кустов)

Про русское авось

Сергей Иванов, ЭФКО

Что для ЭФКО означает "устойчивое развитие"

Акционерство в ЭФКО

100%
Поделиться

И в горе и в радости

инструкция к применению

Не осознавал, на какую опасную территорию зайду с этими текстами. Надо уже заканчивать.

Краткое содержание опубликованного ранее.

Современной девушке, которая решила строить брак, скорее всего придется столкнуться с реальностью, в которой выбор будет ограничен и придется взвалить на себя ношу быть более взрослой в семьестроительстве. А значит при выборе парня быть более внимательной и требовательной. К себе, в том числе. Разобраться, что такое воспитание. Обязательно подумать о детях внутри этих отношений. Договориться о красных линиях и себе ответить, что она точно не готова терпеть и прощать.

У меня получилось три обязательных условия, которые дают хотя бы надежду, что парень/мужчина рядом будет вместе с супругой созидить и себя и семью.

 
1. Есть ли у нее на сердце тяга к гармонии? На нашем языке это эмпатия 2-го рода, без которой можно даже не начинать. Отсутствие этой тяги к гармонии и штамп безнадежности, и красная линия. О чем речь на практике? А естественно ли женщине ограничивать свои хотелки? Естественно ли искать баланса и согласия и воспитывать в себе чувство меры? Естественна ли привязанность к ребенку? Хочет и мечтает ли, чтобы семья этому ребенку была на пользу?
 
2. Готова ли женщина быть женщиной? Мы же говорим о гендерных отношениях. Поэтому мужчина должен не забывать, что перед ним Женщина. И не просто женщина, а женщина желанная (как минимум когда-то). Готова ли наша девушка и на интеллектуальном и на эмоциональном уровне формировать чувство уместности и соразмерности? Можно быть красивой или не очень, это от природы дается. Но любая женщина способна быть элегантной. Хочется иметь права женщины и не иметь обязанности (бодипозитив и все такое)? Тогда дорога к совместному созиданию в браке заказана. Кушается с ведра и остановиться не получается? Превратилась в неряху, которой ничего не интересно и не о чем с тобой поговорить? Да какая педагогика? Чему такую можно учить?

3. И последнее, без чего брак не построить и мужчину не «воспитать» это целомудрие. Да, да. Именно оно. То самое, которого сегодня днем с огнем не сыщешь. Потому что интимная жизнь это мир, где без слов, через нежность прикосновений можно передать и рассказать мужчине, что он дорог и желанен. И именно там формируется взаимная привязанность на бессознательном уровне. Но если женщина перепробовала с половиной города до встречи своего мужчины, то ее эрогенные зоны уже просто так не включаются, не надо иллюзий. И ищут такие девушки эротического возбуждения в креативе (играх в «медсестер», «милиционеров» и прочий «бдсм»). Удовольствие от такого может и получают, но женщиной желанной она своему мужчине уже никогда не станет. И положа руку на сердце — если прикосновение к эрогенным зонам больше похоже на спортивный массаж, то сомнительная какая-то принадлежность к роду женщины. Скорее всего, девушку современную засмеют, если начнет о целомудрии говорить. А и не надо говорить. Пусть это будет «тайным оружием».
 
То есть получается, что правильные отношения с парнем, то есть такие отношения, в которых дети благородными растут, начинаются с правильного отношения к себе.

И опять возвращаемся к Евангелию «Царство Божие внутрь вас..».

И хочется этого или нет, но если мечтается о семье крепкой, то придется самой девушке сначала пройти тяжелейшую дорогу воспитания в себе созидательного начала. 
 
Итого. Хочешь «лепить из того, что есть» сначала «слепи себя».

Ну а первое и самое простое «слепи» мечту о себе. Зачем живешь? Для чего в этом мире как женщина? Зачем тебе нужен мужчина? И какое место в жизни занимают или будут занимать дети?
 
Итак, терпеливый читатель. На сим цикл закончим.
Что забыл? Где напутал? Как выглядит ваш список «условий»?

...
Все тексты из серии:

👉  «слепить из того, что есть» (о том, как ориентироваться в парнях)
👉  «слепить из того, что есть 2» (что такое воспитание и немного о самих девушках)
👉  «и в горе и в радости» («сучка крашена» или  «эмпатичная клуня»)
👉  «и в горе и в радости» (дети)