Кто работает в ЭФКО: Теплые и холодные

Как вы могли убедиться, тема эмпатии и (https://t.me/sergei_ivanov_efko/751) сердечности интересует нас давно. Лет так 25. 

А в этом году попробовали сегметировать наших сотрудников в соответствии с заложенной в детстве "сердечностью" - то есть, на наш взгляд, предрасположенностью к выстраиванию теплых и гармоничных отношений с окружающими, которая "записывается" на глубинные слои неокортекса в раннем детстве, примерно до 7 лет.

Предположили, что уровень «сердечности» и определяет потенциал формирования у человека чувства ответственности за социальное пространство. И она же формирует предрасположенность трудиться в солидарной модели, при условии, если такого человека поместить в здоровую социальную среду.

Выделили три сегмента:

1.  Холодные – это те, кто в детстве были лишены близких и искренних отношений с мамой. В их психике не сформировалась потребность к выстраиванию теплых и гармоничных  отношений с окружающими. Как правило, «холодность» - это следствие мировоззрения таких родителей, которые даже в отношениях с детьми не позволяют себе снять маску и проявить искренние эмоции. У "холодных" нет эмпатии 2–го рода.р (https://t.me/sergei_ivanov_efko/751)

2.  Теплые и гармоничные - те, кто в детстве получали от мамы искренние эмоции и теплоту, и старались отвечать тем же. У таких людей сформировалась бессознательная потребность в выстраивании теплых и гармоничных отношений с окружающими. . «Теплые и гармоничные» уже имеют эмпатию 2-го рода. И у них хорошо развит механизм адаптации к окружающему контексту (связанному с желанием выстроить гармоничные отношения с окружающими людьми)

3.  Теплые и агрессивные – а это те люди, у которых в раннем детстве сформировалась привычка использовать эмоции и теплоту мамы для доминирования и достижения собственных целей. «Теплые и агрессивные» характеризуются наличием эмпатии 1-го рода и потребностью в доминировании. Они чувствуют эмоции других людей и могут из этих эмоций извлекать для себя выгоду.

Разработали опросник, сделали исследование на внешней выборке и среди наших сотрудников. Еще раз подтвердили, что у нас живет 2/3 "теплых" (или "эмпатично-общинных" или "России-Коллективной" по Аузану). (https://t.me/sergei_ivanov_efko/1215) Только здесь усложнили и разделили их на "агрессивных" и "гармоничных". Гармоничных, кстати, в 3 раза больше.

Ну и самое главное! Получается, что мамины агукание и сюсюкание с малышами формирует потенциал на будущую «сердечность» во взрослой жизни.