Семейные отношения
Жена Ирина

Найм сотрудников

В будущее из настоящего или из настоящего в будущее?

Семья

Новые направления

1990

10 лет DX1 и урок на 50 млн$

Исполнительный директор 

ГК «ЭФКО»

Сергей
Иванов

Философский кружок ЭФКО

Интересные люди

Русская деревня

Бег как лекарство для мозга

2001-2005

Бег

Производство растительного мяса

Стратегия

Старшее поколение

1997-2000

О роли КВН в жизни


Рецепты

Как найти свое место

Кого считать умным

3 уровня сложности научной задачи
Битва срочного с важным

Язык моделирования

Привычка заботиться о бактериях в своем кишечнике

Цикл лекций «Секреты русской литературы»

ЭФКО - крупнейший производитель продуктов питания

Ютуб канал ЭФКО

Тотальный диктант

О важности HR, PR и GR

К труду приобщали с малых лет, а вот первые деньги заработал только в 14

Комитет по допуску к рискам

Рационалы, мопсики, дельфины

Конфликтность - основа существования успешной команды

Топ-3 самых полезных привычек (подкаст с Дмитрием Алексеевым)

Дети
В будущее через "историю"

Как в ЭФКО пришли к необходимости ведения соцсетей

МНОГОМЕРНЫЕ

Про русское авось

Редколлегия проекта

Про подмену целей

Отношение к родине

Семья – это центр нашей культуры

Проекты

Соцсети для бизнеса

Полезные привычки

Зачем нам все эти соцсети?

Критичность восприятия

Космизм, старики, иванушки и  пр.

Технологическая платформа BRICS

Заводы, фабрики и предприятия

Подкаст Ноосфера

Вера

Две России: Россия индивидуальная и Россия коллективная

Производство майонеза

Инновации

Подлюшность инноваций

В клеточное мясо мы не стали ввязываться по этической причине

Об Африке

Качества настоящего лидера

Православный бизнес

Эмпатия

Таблетки

от стресса


Даурия: Благодарен судьбе за то, что этот космический опыт случился в моей жизни

Конференции

Город и деревня

Готовая еда

Брендинг

Культура

Книги

Культурные коды

Элементы культурного кода

Другие производства

Детское питание

Про эконом НГУ начал мечтать еще со своего 7-го класса

Работа: ЭФКО

"Переосмысливая капитализм" - выступление в Руанде

Долгосрочное планирование

В ЭФКО ни у кого нет контрольного пакета акций

Нужно понимать, кто у тебя работает

Как найти (сформировать) образ будущего:

Образ будущего

Критерии отбора сотрудников



О рабочем пространстве

Взаимоотношение в семье

Что неприемлемо в ЭФКО?

Строить лидерство вокруг идей и смыслов

Анализ и визионерство

Мечта. Видение будущего у нас называется «Образ мечты»

Здоровый образ жизни

Обновлено 17.05.2024

Про эволюцию

стиля

Фирменный стиль

Про чувства и эмоции

Воспитание лидеров: реальные задачи и базовые понятия

Претензии к

подсолнечному маслу

Про человеческий мозг

Беговые "эфкочеленджи"

Сакральность

2010-2014

2019

Вехи

2005-2010

Нюренберг. Начало

Природа власти у нас - не деньги, а компетенции.

Привычка планировать

Лояльность в нашей компании - запрещенное слово

см. также (принципы построения организации)

Рекомендации

Соборность и 6 условий формирования собора.

О себе. Рефлексия.

Кандидаты в долину смерти

Про воровство в компании

Шансов сохранить такой завод в самом центре города не было никаких

Холодные и тёплые

1992

Препятствия при формировании

За будущее всегда отвечает именно важное. Оно его в итоге и формирует.

См. также...

Производство клеточного мяса
ЭФКО: «Апельсин» или 6 критериев оценки стратегии

Таманская миля

Долина смерти стартапов

Сон

Что считать ошибкой?

Корпоративная культура как драйвер конкурентоспособности

Доверие

Тема партнерства

Солидерство

О человеке

Жизнь по праву и жизнь по сердцу

Ощущение

Прогнозы о деградации общества 

Приобретение знаний

Человек будущего

7 этапов развития личности 

Бизнес на внешних рынках

Почему эмоции - главный ресурс бизнеса?

Возможности биотеха

Театр

Создание семьи

2024

1976

Методы достижения образа будущего

Важность языка


Я искренне собирался из Солпро на пенсию уходить

...исключительно «зелёные» и «устойчивые» деньги. Хотя тогда и слов таких никто не знал в нашем лесхозе

Мечтать

Творчество

2018

1998

ЭФКО: Мы поместили себя в кризис 4 года назад (Валерий Кустов)

Благодарность

Лень

Мотивация сотрудников

Три стратегии успеха российского экспорта

Нагорная проповедь в Коста-Рике

Какая польза от тестов в ЭФКО

О начале работы в ЭФКО

Как угробить стартап?

Спектакли

Увлечения

Знакомство с женой

Глобальные вызовы индустрии: голод, экология и здоровье

Бизнес будущего

Лицемерие

Свобода

Уроки истории

Движущая сила мысли

Как помирить две России?

Родня

Родители

Этика как элемент стратегии

Какого человека считать "большим"?

Общественная лаборатория будущего еды и здоровья

Шпаргалка для решения любых проблем


Что делает человека человеком

Стратегии успеха

Новосибирский жировой комбинат: 25, и сразу генеральный директор

Наука

Пролив Ответственности

пролив Канувшего

Как удается соблюдать (баланс работы и личной жизни)

o. Бес.Баланса

Русский человек какой он?

Наставничество

Что мешает человеку развиваться


2023

Заметки истероида

Человек как ценность

Кто работает в ЭФКО

Если вы делите жизнь на работу и неработу, то теряете либо одно, либо другое

В ЭФКО мы зовем их: эмпатично-общинная и рационально-достиженческая

Я гендир Солпро. Все вокруг валится. Почва уходит из-под ног.

Родился 11 июня 1976 года

Скрытый голод

Мечта - как полезная привычка

Образ будущего России 2040 

Производство сладких белков

Сергей Иванов, ЭФКО

Что для ЭФКО означает "устойчивое развитие"

Акционерство в ЭФКО

100%
Поделиться

Родня

Зашел тут у нас разговор, какое слово сердцу ближе, «любимый» или «родной»… И захотелось написать #письмодетям. Про Родню. Потому как у меня вот без вариантов.

Уехав из деревни в Академгородок, чуть ли не первым отличительным признаком, который разглядел в типичном жителе города было количество близких родственников. У городских, по крайней мере тех, с кем свела жизнь в университете, они заканчивались на собственной семье. Это так отличалось от того, к чему привык.

В моей жизни все было по-другому. Двоюродные братья и сестры, а их 14, они как родные. Буквально! Мама, старшая из шести детей. Папа старший из трех братьев. Бабушки и дедушки живут в одной деревне. Двадцать человек, не считая жен и мужей! И это самые самые близкие! А есть еще троюродные, которые почти такие же родные, просто чуть дальше. Потому что мои папа с мамой их родителям, такие же как я своим двоюродным.

И с самого детства эта огромная живая масса людей, для которых ты правнук, внук, племянник или брат - твоя РОДНЯ. Которая и «кровинушка», и часть тебя.

Думаю первое взрослое, чему в жизни научился - это не пускать в себя обиды и дрязги родни. Когда есть какая-нибудь застарелая рана, которая одной моей тете не даёт примириться с другой тетей и у каждой своя правда. Но я еще детским умом научился себе сказать - «а все-равно обеих одинаково люблю. И ни на чью сторону становиться не буду.»

Мы Ивановы. По маминой линии - Линейцевы и Грешиловы. По папиной маме - Кривошеевы.  Это самый близкий круг. А есть еще Быковы, Яковлевы, Пневы, Рубцовы и Кондратьевы.

Когда приезжали в гости в соседний Хоринск, надо было за два дня успеть 10 домов объехать. Потому что кого пропустишь, того обидишь. «Таня с Колей были? А к нам не заехали». Так нельзя. Не по-человечески, говорила мама. И мы из дома в дом, из-за стола за стол. От тети Нины, к тете Ане. А если у Грешиловых только чай, то даже не вздумай. И неважно, что это уже третий обед за день.

Силу Родни я испытал в июне 92-го. Надо уезжать в физматшколу. Денег нет ни у кого.  Родители переживают жутко. Мой день рождения решили совместить с проводинами. В деревне проводы в армию - это святое. Вот меня, как будто в армию и решили провожать.

Встретиться договорились на речке - по центру от двух райцентров и Иннокентьевки, откуда наш род и вышел.

50 человек Родни. Все живут трудно. У всех лютое безденежье. И вот… дядья и тети родные, дядья двоюродные, деды и бабушки двоюродные, забивают скотину (кто корову, кто свинью), продают и приезжают к этой речке с конвертами.

Для Родни так важно было, что Танин и Колин Сережа в Новосибирск едет. 
Что их родной Сережа уезжает куда-то далеко далеко и ему обязательно надо помочь.  

Я на те собранные родней деньги весь год жил.

Бывает, на словах родня, а на делах… Но настоящая родня, она всегда такая, как из моей истории. На этом русский человек ведь  и держится.

А та речка, как память о силе Родни мне не раз потом помогала. Тройка по математике на выпускных в ФМШ и не попадаю автоматом на эконом. Отказываюсь от ФЕНа, физфака, ГГФ и подаю на общих основаниях на эконом, про который  родне все уши прожужжал.

Получаю тройку на первом письменном. Звоню папе, чтобы подавал в БГУ. Вспоминаю родню, думаю, да как в глаза всем посмотрю, и выгрызаю две пятерки для проходного.

Потом КВН. Вся родня, понятное дело, у телевизоров наши игры проводила. Потому что «нашего Сережу смотрим».

Потом карьера. И деда Гриша на ухо «ну… скажи…. зарабатываш то хорошо?». Хорошо, дя Гриш. «Ну.. тыш 40 плотють?». Плотють, дя Гриш. А самому стыдно назвать сумму директорской зарплаты, которая в деда Гришу точно не войдет.

С тех пор столько лет прошло. Дядья мои стали дедами.
Любимого брата двоюродного успел похоронить. Из дедов с бабушками только деда Ваня остался. Встречаемся в основном на похоронах…

Но за 6 тыс. км я силу своей Родни чувствую так, что словами не расскажу. А те, кто ушли, они как Ангелы Хранители где-то рядом всегда.

Так что ну какое там «любимые». Конечно «родные». Потому что РОДНЯ - это святое.

А вы роднитесь со своими?
Троюродных братьев и сестер знаете?