Семейные отношения

Зачем нам все эти соцсети?

МНОГОМЕРНЫЕ

Про русское авось

Редколлегия проекта

Про подмену целей

Отношение к родине

Семья – это центр нашей культуры

Проекты

Соцсети для бизнеса

Полезные привычки

В будущее через "историю"
Дети
Битва срочного с важным

2001-2005

3 уровня сложности научной задачи

Найм сотрудников

В будущее из настоящего или из настоящего в будущее?

Семья

Новые направления

1990

10 лет DX1 и урок на 50 млн$

Как в ЭФКО пришли к необходимости ведения соцсетей

Привычка заботиться о бактериях в своем кишечнике

Философский кружок ЭФКО

Беговые "эфкочеленджи"
Уроки истории

Движущая сила мысли

Как помирить две России?

Родня

Родители

Какого человека считать "большим"?

Общественная лаборатория будущего еды и здоровья

Что считать ошибкой?

Заводы, фабрики и предприятия

Про человеческий мозг

Топ-3 самых полезных привычек (подкаст с Дмитрием Алексеевым)

Цикл лекций «Секреты русской литературы»

ЭФКО - крупнейший производитель продуктов питания

Ютуб канал ЭФКО

Тотальный диктант

О важности HR, PR и GR

К труду приобщали с малых лет, а вот первые деньги заработал только в 14

Комитет по допуску к рискам

Рационалы, мопсики, дельфины

Конфликтность - основа существования успешной команды

Исполнительный директор 

ГК «ЭФКО»

Сергей
Иванов

Интересные люди

Доверие

Обновлено 17.05.2024



Работа: ЭФКО

О рабочем пространстве

Что неприемлемо в ЭФКО?

Строить лидерство вокруг идей и смыслов

Анализ и визионерство

Мечта. Видение будущего у нас называется «Образ мечты»

Вера

Образ будущего

Две России: Россия индивидуальная и Россия коллективная

Производство майонеза

Инновации

Подлюшность инноваций

В клеточное мясо мы не стали ввязываться по этической причине

Православный бизнес


Даурия: Благодарен судьбе за то, что этот космический опыт случился в моей жизни

Эмпатия

Критерии отбора сотрудников

Как найти (сформировать) образ будущего:

Русская деревня


Город и деревня

Жена Ирина

Бег как лекарство для мозга

Бег

Производство растительного мяса

Стратегия

Старшее поколение

1997-2000

О роли КВН в жизни

Рецепты

Нужно понимать, кто у тебя работает

Как найти свое место

Кого считать умным

Критичность восприятия

Об Африке

Космизм, старики, иванушки и  пр.

Про эконом НГУ начал мечтать еще со своего 7-го класса

"Переосмысливая капитализм" - выступление в Руанде

Долгосрочное планирование

В ЭФКО ни у кого нет контрольного пакета акций

Свобода

Лицемерие

Бизнес будущего

Нюренберг. Начало

Почему эмоции - главный ресурс бизнеса?

Сон

Кандидаты в долину смерти
Долина смерти стартапов

2019

Воспитание лидеров: реальные задачи и базовые понятия

Вехи

2005-2010

Природа власти у нас - не деньги, а компетенции.

...исключительно «зелёные» и «устойчивые» деньги. Хотя тогда и слов таких никто не знал в нашем лесхозе

Привычка планировать

Лояльность в нашей компании - запрещенное слово

см. также (принципы построения организации)

Рекомендации

Соборность и 6 условий формирования собора.

2010-2014

О себе. Рефлексия.

Про воровство в компании

Шансов сохранить такой завод в самом центре города не было никаких

Мечтать

Я искренне собирался из Солпро на пенсию уходить

Знакомство с женой

7 этапов развития личности 

Тема партнерства

Солидерство

О человеке

Три стратегии успеха российского экспорта

Жизнь по праву и жизнь по сердцу

Ощущение

Прогнозы о деградации общества 

Приобретение знаний

Человек будущего

Корпоративная культура как драйвер конкурентоспособности


Бизнес на внешних рынках

Возможности биотеха

Театр

Создание семьи

2024

1976

Качества настоящего лидера

Методы достижения образа будущего

Важность языка

Холодные и тёплые

1992

Препятствия при формировании

Шпаргалка для решения любых проблем

Я гендир Солпро. Все вокруг валится. Почва уходит из-под ног.

Родился 11 июня 1976 года

Скрытый голод

Мечта - как полезная привычка

Образ будущего России 2040 

Книги

Что делает человека человеком

Здоровый образ жизни


Благодарность

За будущее всегда отвечает именно важное. Оно его в итоге и формирует.

Лень

Мотивация сотрудников

Нагорная проповедь в Коста-Рике

Какая польза от тестов в ЭФКО

О начале работы в ЭФКО

Как угробить стартап?

Спектакли

Увлечения
ЭФКО: Мы поместили себя в кризис 4 года назад (Валерий Кустов)

В ЭФКО мы зовем их: эмпатично-общинная и рационально-достиженческая

Если вы делите жизнь на работу и неработу, то теряете либо одно, либо другое

Кто работает в ЭФКО

Человек как ценность

См. также...

Производство клеточного мяса
ЭФКО: «Апельсин» или 6 критериев оценки стратегии

Таманская миля

Творчество

2018

1998

Глобальные вызовы индустрии: голод, экология и здоровье

Новосибирский жировой комбинат: 25, и сразу генеральный директор

Наука

Пролив Ответственности

пролив Канувшего

Как удается соблюдать (баланс работы и личной жизни)

o. Бес.Баланса

Русский человек какой он?

Наставничество

Что мешает человеку развиваться


2023

Заметки истероида

Производство сладких белков

Сергей Иванов, ЭФКО

Что для ЭФКО означает "устойчивое развитие"

Акционерство в ЭФКО

100%
Поделиться

Заметки истероида или темная сторона способности вдохновлять

Итак.
Если вы неуютно чувствуете себя на публике, то скорее всего тот, у кого это получается легко и непринужденно, будет вызывать у вас уважение, а может даже и легкую зависть. Яркий, убедительный, а если еще и красиво говорит да уверенный в себе.  Харизьма за километр. Речь льется, как песня. Одно слово - Лидер, которому хочется встать и похлопать, правда?

Только это всё оптическая иллюзия. Таким людям не завидовать нужно, а от всего сердца посочувствовать. Попробую доказать.

Вот цена, которую наши «харизматики» платят за свои «суперспособности»:

✔️ Их мозг устроен так, что они физиологически не способны слышать других. Их бессознательное требует одного - чтобы ИХ слушали. Кстати, без разницы, понимая или нет. Невнимательность к другим – их жизненное кредо. Даже к самым близким.

✔️ Эти люди патологически зависимы от одобрения. Попробуйте таких покритиковать (даже любя) и их мозг, минуя сознание, автоматом запишет вас в личные враги. Вы постоянно будете их раздражать, и они даже не будут осознавать, почему именно. Кстати, бедолаги совсем беззащитны к лести. Вообще ничего поделать с собой не могут. К самой грубой и примитивной тоже.

✔️ Теперь главное: их психика вытесняет любой чувственный негативный опыт. Какие-то воспоминания просто блокирует, снижая значимость, а какие-то мозг и вовсе стирает, в ноль зачищая «файлы». Особенно, если человек испытал чувство стыда. Вы поругались с таким, утром следующего дня готовитесь, подбираете слова, а он как ни в чем не бывало. Ночь прошла. Переспал. И все забыл. Это идеальные комерсы. Их в дверь, они в окно. Но самое болезненное, такие люди не способны учиться даже на своих ошибках, не говоря о чужих. Только если эти ошибки - результат эмоционально насыщенного негативного опыта, оставившего шрам, который не заметить невозможно.  

Ну… То есть… Теперь понимаете, что это практически инвалиды?

👆 А самое страшное - эти люди невыносимы в семье. И их близким можно памятники ставить, потому что терпеть таких — это личный подвиг.

Наверное, вы уже догадались - они постоянно ищут славы. Не умом! Сердце ищет славы. Любой. Даже тщетной. На языке духовных практик у этого психического свойства есть древнее название. Психологи просто облагородили давным-давно известный порок и страсть - тщеславие. То есть истероид — это тщеславный человек. Тот, кто всюду ищет напрасной и дешевой славы.

Поделать с этим почти ничего нельзя. Сердце тянет. Молчать не можешь. Не видишь восторженных глаз пять минут - как в пустыне сутки без воды. Только не кидаешься на первых встречных, чтоб увидели какой ты из себя весь интересный и замечательный.

Природа этой штуки проста и уходит в древние времена. Чтобы выжить, нашим предкам нужно было найти спутницу или спутника. Чтобы понравившаяся девушка/парень обратили внимание, надо было «продемонстрировать» себя, то есть выпендриться. Но эволюция эту, в принципе полезную для выживания человека способность, постепенно превратила в инструмент его же самоуничтожения. Такая вот "петля" эволюции.

Кстати, «депрессивная петля» у истероида запускается на раз - два. Если нет «трибуны», его изнутри начинает разрывать на части. А если истероида посадить за аналитическую работу и лишить внимания чужих глаз, через какое-то время он начнет плодить токсичность в коллективе, привлекая к себе хоть такое внимание.

Предлагаю и это обсудить. Узнаете себя? А знакомых? Как уживаетесь с этим всем? А об стену головой еще не захотелось?

Позже попробую рассказать, как эту штуку можно направлять себе во благо (есть пара приемов). И как общаться с носителями этого явления, чтобы получать от них хоть какую-то пользу.